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2026年能源供应公司输配管理绩效考核管理制度
第一章总则
第一条为客观评价公司输配管理工作成效，提升能源输配效率与安全水平，激发各责任单位与人员工作积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》《能源监管条例》等法律法规及公司内部管理规定，结合能源输配业务（含管网输配、线路输配、场站输配）特点与实际，制定本制度。
第二条本制度所称输配管理绩效考核，是指对公司各输配管理部门、下属各区域输配运营单位（以下统称“考核对象”）及输配管理相关岗位人员（以下统称“考核人员”），在输配设施运维、安全管控、供应保障、服务质量等方面的工作表现进行量化评价与综合考核的管理活动。
第三条本制度适用于考核对象
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