2025年护理管理学题库与参考答案.docxVIP

2025年护理管理学题库与参考答案

一、单项选择题

1.下列关于法约尔一般管理理论的描述，错误的是：

A.提出管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调、控制

B.强调管理教育的必要性

C.认为工人是“经济人”，需通过物质激励提高效率

D.提出14项管理原则，如统一指挥、等级链

答案：C（“经济人”假设是泰勒科学管理理论的核心观点，非法约尔提出）

2.某科室护士长通过观察护士日常工作，发现晨间护理耗时过长，遂组织讨论优化流程，将“整理床单位-更换引流袋-测量生命体征”调整为“测量生命体征（同时整理床单位）-更换引流袋”，这一做法体现了护理管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A（通过分析现状、制定改进方案，属于计划职能中的流程优化）

3.护理质量管理中，“住院患者压疮发生率≤0.5%”属于哪类评价指标？

A.结构指标

B.过程指标

C.结果指标

D.环节指标

答案：C（结果指标反映护理活动的最终效果，如并发症发生率）

4.某医院护理部为应对老年科护士短缺问题，从内科调配2名高年资护士进行老年护理专项培训后上岗，这一措施属于护理人力资源管理的：

A.规划

B.招聘

C.培训

D.调配

答案：D（通过内部调配并针对性培训，属于人力资源的合理配置）

5.护理安全管理中，针对“患者用药错误”事件，采用根本原因分析（RCA）时，关键步骤是：

A.统计近1年用药错误次数

B.分析错误发生时的环境、人员、流程因素

C.对责任人进行处罚

D.立即更换药品摆放方式

答案：B（RCA核心是找出事件的根本原因，而非表面现象或简单处罚）

6.护理伦理中，“尊重患者自主选择是否参与临床研究”体现的原则是：

A.不伤害原则

B.有利原则

C.尊重原则

D.公正原则

答案：C（尊重原则强调尊重患者的自主权、知情同意权）

7.护理信息系统（NIS）中，“护士通过移动终端扫描患者腕带和药品条码核对信息”主要实现的功能是：

A.护理文书电子化

B.护理质量监控

C.护理安全预警

D.护理教学管理

答案：C（通过条码核对可有效减少用药错误，属于安全预警功能）

8.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是：

A.工作环境

B.薪资水平

C.职业发展机会

D.同事关系

答案：C（激励因素与工作本身相关，如成就感、晋升机会；保健因素与环境相关，如薪资、环境）

9.护理质量管理PDCA循环中，“分析上一季度压疮发生率未达标的原因”属于：

A.计划（Plan）阶段

B.执行（Do）阶段

C.检查（Check）阶段

D.处理（Act）阶段

答案：A（PDCA中计划阶段需分析问题、找出原因，制定目标和措施）

10.某护士长在排班时，将高年资护士与低年资护士搭配，确保每个班次有1名主管护师带班，这遵循了人力资源配置的：

A.能级对应原则

B.成本效益原则

C.动态调整原则

D.结构合理原则

答案：D（通过老带新、层级搭配，实现团队结构合理，提升整体效能）

二、多项选择题

1.护理管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

答案：ABCD（法约尔提出管理五大职能，护理管理核心为计划、组织、领导、控制）

2.护理质量评价指标体系中，属于过程指标的有：

A.护士手卫生依从率

B.静脉穿刺一次成功率

C.患者满意度

D.护理文件书写合格率

E.压疮高危患者评估率

答案：ABDE（过程指标关注护理活动实施过程，如操作规范、评估执行；患者满意度为结果指标）

3.护理人力资源培训的内容应包括：

A.专科护理技能

B.护患沟通技巧

C.医疗法律法规

D.应急事件处理

E.护理管理理论

答案：ABCDE（需覆盖专业能力、人文素养、法律意识、应急能力及管理知识）

4.护理安全隐患的常见原因包括：

A.护理制度不健全

B.护士人力配置不足

C.护理流程繁琐冗余

D.医疗设备老化故障

E.患者依从性差

答案：ABCD（患者依从性属于外部因素，非护理管理可控的主要隐患原因）

5.护理伦理决策的基本原则包括：

A.尊重患者自主权

B.最小化患者伤害

C.追求患者最大利益

D.公平分配护理资源

E.优先满足家属需求

答案：ABC