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2026年虚拟现实教育软件公司员工请假管理制度
第一章总则
第一条制定目的与依据
为规范公司员工请假管理,保障员工合法休息权益,维护公司正常研发与运营秩序,避免因员工请假导致项目延误或工作断层,根据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规,结合公司虚拟现实(VR)教育软件研发企业特性(涵盖技术研发、内容制作、项目管理等岗位,存在跨部门协作、研发周期固定等特点),制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体在职员工(含试用期员工、正式员工、劳务派遣员工),涵盖员工因个人原因、身体状况、家庭事务等提出的各类请假申请;涉及请假申请、审
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