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2025年社区上半年工作总结和下半年工作思路

2025年上半年，XX社区在街道党工委、办事处的指导下，坚持以居民需求为导向，围绕“共建共治共享”目标，统筹推进党建引领、民生服务、基层治理、文化建设等各项工作，社区整体面貌持续改善，居民获得感、幸福感显著提升。现将具体工作情况总结如下，并结合当前问题提出下半年工作思路。

一、上半年工作总结

（一）党建引领聚合力，基层堡垒更坚固

以“红色引擎”工程为抓手，深化“1+3+N”党建工作模式（1个社区党委统筹，3个网格党支部联动，N支党员志愿队参与），推动党建与社区治理深度融合。一是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，上半年开展专题学习6次、红色教育基地参观2次、“党员政治生日”活动4场，覆盖党员210人次；创新“流动党课”形式，为12名行动不便老党员送学上门，确保学习教育全覆盖。二是强化党员服务。推行“党员积分制”管理，将参与社区治理、志愿服务等纳入积分考核，上半年累计87名党员主动认领“环境维护”“矛盾调解”“课业辅导”等岗位，开展“我为群众办实事”实践活动23场，解决电动车充电难、楼道照明缺失等问题41件。三是打造特色品牌。依托社区党群服务中心，升级“红色议事厅”功能，建立“居民提事—支部议事—协同办事—群众评事”闭环机制，上半年召开议事会8次，推动解决老旧小区停车位规划、垃圾分类厢房选址等民生问题15项；与辖区3家企事业单位签订党建共建协议，联合开展“红色义诊”“公益理发”等共建活动12场，惠及居民600余人次。

（二）民生服务提质效，幸福底色更温暖

聚焦“一老一小”“一困一难”等重点群体，以“民生微实事”为载体，精准解决居民急难愁盼问题。一是老旧小区改造加速推进。完成XX小区、XX苑2个老旧小区改造收尾工作，累计投入资金480万元，更新污水管网1200米、增设停车位150个、安装智能门禁系统18套，同步实施“飞线”整治，新增集中充电装置32组，居民满意度达92%；启动XX巷片区改造前期调研，通过入户走访、线上问卷收集意见建议237条，形成“基础类+提升类”改造清单。二是适老化服务精准落地。完成50户困难家庭适老化改造，安装扶手、防滑地垫、智能感应灯等设施；联合社区卫生服务中心开展“银龄健康行”活动，为286名65岁以上老人提供免费体检、慢性病管理服务；升级“社区食堂”服务，推出“1元爱心餐”“营养配餐”，上半年累计服务老年群体3200人次，解决独居老人“吃饭难”问题。三是就业帮扶成效显著。针对辖区失业人员、残疾人等群体，举办“春风送岗”“技能培训”等活动4场，提供家政服务、电商运营等岗位120个，成功推荐就业37人；建立“零工驿站”，为灵活就业人员提供信息登记、技能培训、权益保障“一站式”服务，上半年登记零工需求68人，促成短期用工42人次。四是困难群体关怀到位。开展“温暖敲门”行动，走访低保、特困、重病家庭82户，发放临时救助金12.6万元；建立“一对一”帮扶机制，组织党员、志愿者与23户困难家庭结对，提供心理疏导、课业辅导、物资代购等服务，累计服务150余次。

（三）基层治理促创新，共建格局更多元

坚持“小事一格解决、大事社区联动”，构建“网格+物业+志愿者”协同治理体系，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解。一是网格管理精细化。优化网格划分，将社区划分为5个基础网格、12个微网格，配备专职网格员5名、兼职微网格员24名，制定《网格员职责清单》，明确“信息采集、隐患排查、服务代办”等9项职责；建立“网格工作日志”制度，上半年网格员累计巡查2800余次，上报问题167件，解决率98%，其中通过“随手拍”平台处理楼道堆物、绿化损坏等问题89件。二是矛盾调解专业化。组建“老舅妈调解队”“律师顾问团”，吸收退休干部、法律工作者、热心居民15人，上半年受理邻里纠纷、物业矛盾等案件27起，成功调解25起，调解成功率92.6%；开展“法治进社区”活动6场，普及婚姻家庭、物业管理等法律知识，发放宣传资料1200份，居民法治意识显著提升。三是数字化治理提效。升级“智慧社区”平台，接入监控摄像头86个、消防烟感报警器120个、智能垃圾分类设备15台，实现“人、房、事、物”动态监管；开发“社区e家”小程序，集成政务服务、民意征集、活动报名等功能，上半年通过小程序受理居民诉求93件，办结率100%；推行“线上+线下”融合服务，针对年轻人推出“24小时留言”“快递代存”等服务，累计服务180人次。

（四）文化润心强根基，文明新风更浓厚

以“我们的节日”为主线，结合社区文化特色，开展形式多样的文化活动，推动形成“邻里相亲、守望相助”的社区氛围。一是传统节日焕新彩。春节举办“非遗过大年”活动，邀请剪纸、糖画艺人现场教学，参与居民200余人；元宵节组织“猜灯谜·包汤圆”活动，设置党