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对排查出的违规吃喝问题整改措施有哪些

一、加强思想教育，提高廉洁意识

1.开展专题培训

组织全体干部职工参加违规吃喝问题专项培训，邀请纪检监察部门专家进行授课。培训内容包括解读中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝相关党纪法规等。通过具体案例分析，深入剖析违规吃喝行为的危害和后果，让干部职工深刻认识到违规吃喝不仅损害了党和政府的形象，也违反了廉洁自律的基本要求。培训结束后，要求每位参训人员撰写心得体会，确保培训效果入脑入心。

例如，在培训中详细讲解《中国共产党纪律处分条例》中关于违规吃喝的条款，结合本地近期查处的违规吃喝典型案例，分析当事人的错误行为、违反的具体规定以及受到的相应处分。让干部职工明白，哪些行为属于违规吃喝，以及违规吃喝可能带来的严重后果。

2.进行廉政谈话

单位领导班子成员与分管部门的干部职工进行一对一廉政谈话。谈话过程中，了解干部职工对违规吃喝问题的认识和看法，强调廉洁自律的重要性。要求干部职工在日常工作和生活中，自觉抵制违规吃喝行为，做到公私分明。对于存在思想认识偏差的干部职工，及时进行纠正和引导。

比如，领导在与某部门干部谈话时，了解到该干部认为偶尔与业务往来单位吃个便饭属于正常社交。领导及时指出这种想法的错误，说明即使是便饭，如果涉及用公款支付、接受可能影响公正执行公务的宴请等情况，都属于违规吃喝行为。并向该干部强调，要始终保持清醒的头脑，严格遵守廉洁纪律。

3.开展主题教育活动

定期开展以“廉洁自律，杜绝违规吃喝”为主题的教育活动。通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让干部职工直观感受违规吃喝等腐败行为带来的危害。同时，鼓励干部职工在活动中分享自己的感受和体会，引导他们树立正确的价值观和权力观。

例如，组织干部职工观看《警钟长鸣——违规吃喝典型案例警示录》，影片中详细展现了一些领导干部因违规吃喝逐渐走向腐败深渊的过程。观看结束后，组织干部职工进行讨论，大家纷纷表示要从中吸取教训，时刻保持警惕，坚决杜绝违规吃喝行为。

二、完善制度建设，规范公务接待

1.修订公务接待管理制度

结合实际情况，对现有的公务接待管理制度进行全面修订。明确公务接待的范围、标准、审批流程等内容。严格控制接待费用，规定接待标准不得超过当地财政部门规定的上限。同时，要求公务接待必须有公函，无公函的一律不予接待。

例如，在修订后的制度中规定，公务接待用餐标准为每人每餐不超过[X]元，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。接待费用必须使用公务卡结算，并提供正规发票和消费明细清单。

2.建立接待审批和公示制度

建立严格的公务接待审批制度，所有公务接待必须提前填写《公务接待审批表》，经相关领导审批同意后方可进行。审批表应详细注明接待对象、人数、事由、时间、地点、费用预算等信息。同时，定期对公务接待情况进行公示，接受干部职工和社会公众的监督。

比如，某部门计划接待上级检查工作组，部门负责人需提前填写《公务接待审批表》，详细说明接待的各项情况。经分管领导审核、主要领导审批同意后，方可安排接待。每月末，将本月的公务接待情况在单位内部公示栏进行公示，包括接待对象、费用支出等信息。

3.加强对接待场所的管理

规范公务接待场所，优先选择单位内部食堂或定点接待场所。与定点接待场所签订合作协议，明确双方的权利和义务。要求接待场所严格按照规定的标准提供服务，不得提供高档菜肴、烟酒等。同时，加强对接待场所的监督检查，发现问题及时处理。

例如，单位与某酒店签订定点接待协议，要求酒店提供的菜品必须符合公务接待标准，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴。定期对酒店的接待服务进行检查，如发现酒店违反协议规定，立即终止合作，并追究其相应责任。

三、强化监督检查，严肃问责处理

1.成立监督小组

成立由纪检、财务、审计等部门人员组成的违规吃喝问题监督小组。定期对单位的公务接待情况进行检查，重点检查接待费用的支出是否合规、接待标准是否超标、审批手续是否齐全等。同时，不定期开展明察暗访，对干部职工的私人聚餐等情况进行监督，防止出现违规吃喝行为。

例如，监督小组每月对单位的公务接待发票进行审核，检查发票的真实性、合法性以及与审批表的一致性。每季度开展一次明察暗访活动，到酒店、饭店等场所了解干部职工的聚餐情况。

2.拓宽监督渠道

拓宽监督渠道，鼓励干部职工、群众和媒体对违规吃喝行为进行举报。设立举报信箱、举报电话等，对举报信息进行及时受理和调查核实。对实名举报的，给予举报人一定的奖励，并严格保护举报人权益。

比如，在单位官网、微信公众号等平台公布举报信箱和举报电话，明确举报受理范围和处理流程。对群众举报的违规吃喝问题，及时安排专人进行调查核实，如情况属实，严肃处理相关责任人，并将处理