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试析我国人力资源的现状及问题.docx

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    TOC\o1-3\h\u一、我国中小企业人力资源管理面临的问题及分析 4

    1.1内部组织架构设置不合理 4

    1.2没有建立人力资源管理体系 4

    1.3缺少现有员工培训投入 5

    1.4难以吸纳优秀人才 6

    二、企业对于人力资源管理的改措 7

    2.1重视人力资源管理机构的建设 7

    2.2建立符合自身企业发展特点的绩效管理与薪酬体系 8

    2.3重视员工培训与开发 10

    2.4招贤纳士 12

    结论 13

    参考文献 13

    致谢 14

    试析我国人力资源的现状及问题

    摘要：企业人力资源

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