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2025年人力资源咨询服务协议含数据

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

地址：[甲方公司注册地址]

联系人：[甲方公司联系人姓名]

联系电话：[甲方公司联系人电话]

电子邮箱：[甲方公司联系人邮箱]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

地址：[乙方公司注册地址]

联系人：[乙方公司联系人姓名]

联系电话：[乙方公司联系人电话]

电子邮箱：[乙方公司联系人邮箱]

鉴于甲方希望委托乙方提供人力资源咨询服务，并希望乙方在服务过程中处理甲方的人力资源数据；乙方具有提供人力资源咨询服务的能力和资质。根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源规划咨询，包括组织架构设计、岗位体系优化、人力资源需求预测等；

（2）招聘与配置咨询，包括招聘渠道选择、招聘流程优化、人才甄选方法设计、人员配置建议等；

（3）绩效管理咨询，包括绩效指标体系设计、绩效评估方法选择、绩效结果应用建议等；

（4）薪酬福利设计咨询，包括薪酬水平定位、薪酬结构设计、福利方案设计等；

（5）培训与发展咨询，包括培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等；

（6）劳动关系管理咨询，包括劳动合同管理、员工关系处理、劳动争议预防等；

（7）人力资源信息系统建设咨询，包括系统选型、流程设计、实施建议等；

（8）人力资源数据分析与报告，包括对甲方提供的人力资源数据进行分析，并形成分析报告供甲方决策参考。

1.2服务范围包括甲方[具体部门或全体员工]，服务地域为甲方所在地，服务时间为自本协议生效之日起[具体时间期限]。

第二条数据的使用与处理

2.1甲方同意在协议履行期间向乙方提供与咨询服务相关的甲方人力资源数据（以下简称“数据”），包括但不限于员工个人信息、招聘数据、绩效数据、薪酬数据、培训数据等。甲方将根据乙方的需求提供必要的数据。

2.2乙方同意在协议约定的范围内使用甲方提供的数据，用于提供人力资源咨询服务。乙方仅可使用数据完成本协议约定的服务目的，不得将数据用于任何其他目的。

2.3乙方及其员工、代理人应对甲方提供的数据承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露数据，不得用于本协议约定服务之外的任何目的。保密期限自数据提供之日起至本协议终止后[具体年限]年。

2.4乙方应采取必要的技术和管理措施保障甲方数据的安全，包括但不限于：

（1）使用加密技术传输数据；

（2）对数据进行加密存储；

（3）限制对数据的访问权限；

（4）定期进行数据安全评估。

2.5乙方对通过提供服务过程中获取的甲方人力资源数据分析结果及其形成的报告拥有使用权，但数据所有权及报告中涉及的商业秘密仍归甲方所有。

2.6本协议终止或提前解除时，乙方应立即停止使用甲方数据，并按照甲方的要求返还或销毁所有甲方提供的数据及其衍生数据，并出具书面证明。

第三条服务费用与支付方式

3.1本协议项下的服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]）。

3.2服务费用支付方式如下：

（1）本协议签订之日起[具体天数]日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]）作为预付款；

（2）乙方完成[具体阶段]服务并经甲方确认后[具体天数]日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]）；

（3）本协议项下所有服务完成后[具体天数]日内，甲方向乙方支付剩余的服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[具体金额大写]）。

3.3甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方公司账户名称]

开户银行：[乙方公司开户银行]

银行账号：[乙方公司银行账号]

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供服务；

（2）有权对乙方提供的服务进行监督和评估；

（3）按照本协议约定及时支付服务费用；

（4）保证提供的数据真实、准确、完整；

（5）配合乙方开展人力资源咨询服务工作。

4.2乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定提供专业的人力资源咨询服务；

（2）对甲方提供的数据承担保密义务，并采取必要措施保障数据安全；

（3）按时提交服务成果（例如咨询报告、数据分析报告等）；

（4）遵守国家有关