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2025年教育管理学题库及答案

一、单项选择题

1.教育管理的核心目标是（）

A.提高教育质量

B.增加学校数量

C.提升教师工资

D.扩大招生规模

答案：A。教育管理的核心目标是提高教育质量，通过合理配置资源、优化管理流程等手段，促进学生的全面发展和教师教学水平的提升，从而实现教育质量的提高。增加学校数量、提升教师工资、扩大招生规模都只是教育管理过程中的部分举措，并非核心目标。

2.以下不属于教育管理基本原则的是（）

A.方向性原则

B.科学性原则

C.随意性原则

D.民主性原则

答案：C。教育管理的基本原则包括方向性原则，即教育管理要符合国家的教育方针和政策；科学性原则，运用科学的方法和理论进行管理；民主性原则，充分发扬民主，调动广大师生员工的积极性和创造性。而随意性原则不符合教育管理的要求，教育管理需要遵循一定的规律和规范。

3.学校管理中，（）是学校的中心工作。

A.德育工作

B.教学工作

C.后勤工作

D.体育工作

答案：B。教学工作是学校的中心工作，学校的各项工作都要围绕教学工作来开展。通过教学活动，学生可以获取知识和技能，促进自身的发展。德育工作、后勤工作、体育工作等都是学校工作的重要组成部分，但它们都是为教学工作服务的。

4.教育行政体制的核心问题是（）

A.教育行政权力的划分

B.教育行政机构的设置

C.教育行政人员的配备

D.教育行政制度的建立

答案：A。教育行政体制的核心问题是教育行政权力的划分，它涉及到中央与地方、政府与学校等各方面的权力分配关系。合理的权力划分能够保证教育管理的高效运行。教育行政机构的设置、教育行政人员的配备、教育行政制度的建立都是围绕教育行政权力划分展开的。

5.教师管理的关键环节是（）

A.教师招聘

B.教师培训

C.教师考核

D.教师激励

答案：C。教师考核是教师管理的关键环节，通过考核可以了解教师的工作表现、业务水平和教学效果，为教师的奖惩、晋升、培训等提供依据。教师招聘是教师管理的入口环节；教师培训是提升教师素质的重要手段；教师激励是调动教师积极性的措施，但考核是对教师工作的全面评价和管理的重要依据。

6.学校财务管理的主要任务是（）

A.筹集资金

B.合理使用资金

C.预算编制

D.财务监督

答案：B。学校财务管理的主要任务是合理使用资金，确保资金能够有效地用于教育教学活动和学校的发展。筹集资金是获取资金的途径；预算编制是对资金使用的计划安排；财务监督是保证资金合理使用的手段，但合理使用资金是核心任务。

7.教育评价的本质是（）

A.价值判断

B.事实判断

C.成绩评定

D.质量评估

答案：A。教育评价的本质是价值判断，它是根据一定的价值标准，对教育活动的过程和结果进行评估和判断。事实判断只是对客观事实的描述；成绩评定只是教育评价的一个方面；质量评估也是基于一定的价值标准进行的，本质上还是价值判断。

8.以下属于教育管理方法中行政方法特点的是（）

A.平等性

B.强制性

C.自愿性

D.灵活性

答案：B。行政方法的特点是具有强制性，它依靠行政组织和行政权力，通过命令、指示等方式来管理教育事务。平等性、自愿性不是行政方法的特点；灵活性相对来说也不是行政方法的主要特点，行政方法更强调权威性和统一性。

9.学校组织文化的核心是（）

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

答案：C。学校组织文化的核心是精神文化，它包括学校的办学理念、价值观、校训等，是学校文化的灵魂。物质文化是学校文化的外在表现；制度文化是学校文化的保障；行为文化是学校成员的行为表现，但精神文化决定了学校的发展方向和特色。

10.教育规划的制定首先要考虑的是（）

A.社会发展需求

B.教育自身发展规律

C.学校实际情况

D.学生个体差异

答案：A。教育规划的制定首先要考虑社会发展需求，教育是为社会服务的，要根据社会的政治、经济、文化等方面的发展需求来规划教育的规模、结构和质量等。同时也要遵循教育自身发展规律、结合学校实际情况和考虑学生个体差异，但社会发展需求是首要考虑的因素。

二、多项选择题

1.教育管理的功能包括（）

A.计划功能

B.组织功能

C.指挥功能

D.协调功能

E.控制功能

答案：ABCDE。教育管理具有计划功能，即对教育活动进行预先规划和安排；组织功能，合理配置人力、物力、财力等资源；指挥功能，对教育活动进行领导和指导；协调功能，协调各方面的关系和活动；控制功能，对教育活动的过程和结果进行监督和调控。

2.学校管理的基本要素有（）

A.人

B.财

C.物

D.信息

E.时间

答案：ABCDE。学校管理的基本要素