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2025年招标师招标采购绩效评估中的层次分析法专题试卷及解析1

2025年招标师招标采购绩效评估中的层次分析法专题试卷

及解析

2025年招标师招标采购绩效评估中的层次分析法专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在招标采购绩效评估中，层次分析法（AHP）主要用于解决什么问题？

A、计算投标报价的精确数值

B、确定评标指标的权重分配

C、分析供应商的财务报表

D、编制招标文件的技术规范

【答案】B

【解析】正确答案是B。层次分析法是一种多准则决策方法，其核心功能是通过系

统化的两两比较来确定各评估指标的相对重要性，即权重分配。A选项属于价格评审范

畴，C选项是财务分析内容，D选项是招标文件编制工作，均不属于AHP的应用场景。

知识点：AHP的基本功能与应用领域。易错点：容易将AHP与具体评估内容混淆，需

明确其主要用于权重确定而非直接评估。

2、构建层次分析法模型时，目标层通常指什么？

A、具体的评标指标

B、备选的供应商方案

C、评估的最终目的

D、评估的准则要素

【答案】C

【解析】正确答案是C。在AHP层次结构中，目标层位于最顶层，代表决策的最终

目标，如”选择最优供应商”。A选项属于指标层，B选项属于方案层，D选项属于准则

层。知识点：AHP的层次结构划分。易错点：容易混淆目标层与准则层的位置，需记

住目标层是最高层级的决策目的。

3、在AHP的两两比较判断矩阵中，标度”3”表示什么含义？

A、两个因素同样重要

B、一个因素比另一个因素稍微重要

C、一个因素比另一个因素明显重要

D、一个因素比另一个因素极端重要

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据Saaty的19标度法，“3”表示前者比后者稍微重要。A

选项对应标度”1”，C选项对应标度”5”，D选项对应标度”9”。知识点：AHP判断矩阵的

标度含义。易错点：容易混淆各标度的具体含义，建议通过实际案例加深理解。

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4、检验AHP判断矩阵一致性时，通常使用的指标是？

A、相关系数

B、标准差

C、一致性比率CR

D、变异系数

【答案】C

【解析】正确答案是C。一致性比率CR是AHP中专门用于检验判断矩阵一致性

的指标，当CR0.1时，表示判断矩阵一致性不足，需要调整判断值直至CR0.1。A选

项错误，C选项过于极端，D选项不必要。知识点：AHP一致性修正方法。易错点：容

易忽视一致性检验的重要性，需记住CR的临界值为0.1。

8、AHP方法特别适用于招标采购绩效评估的哪个阶段？

A、招标公告发布

B、资格预审

C、综合评价

D、合同签订

【答案】C

【解析】正确答案是C。AHP主要用于多指标综合评价阶段，通过权重分配和方案

排序实现科学决策。其他阶段分别属于招标流程的不同环节，不适用AHP方法。知识

点：AHP在招标流程中的应用定位。易错点：容易扩大AHP的应用范围，需明确其主

要用于评价决策环节。

9、在AHP模型中，方案层通常指？

A、评估指标体系

B、备选供应商

C、评估标准

D、决策目标

【答案】B

【解析】正确答案是B。方案层位于AHP层次结构的最底层，代表待评估的备选方

案，如各投标供应商。A选项属于指标层，C选项属于准则层，D选项属于目标层。知

识点：AHP层次结构各层含义。易错点：容易混淆方案层与指标层的位置，需记住方

案层是具体待选对象。

10、AHP方法的主要局限性是？

A、计算过于复杂

B、依赖主观判断

C、适用范围狭窄

D、结果不够精确

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