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医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结(3篇)

医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结（一）

为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，规范医疗服务行为，营造风清气正的医疗环境，我院自[计划开始时间]起全面开展了廉洁从业行动计划。现将行动计划实施情况总结如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

成立了以院长为组长的廉洁从业工作领导小组，明确各部门职责，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。制定并完善了《医疗机构廉洁从业管理制度》《工作人员廉洁自律规范》等一系列规章制度，明确了廉洁从业的具体要求和违规处理办法。同时，建立了廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行全面排查，共梳理出廉政风险点[X]个，并制定了相应的防控措施。

2.宣传教育与培训

通过多种形式开展廉洁从业宣传教育活动。一是召开动员大会，传达上级关于廉洁从业的文件精神和工作要求，动员全体工作人员积极参与行动计划。二是组织专题培训，邀请纪检监察部门专家、法律专家进行廉政法规、职业道德等方面的培训，共举办培训[X]场次，培训人员达[X]人次。三是开展廉政文化建设，在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、播放廉政警示教育片等，营造浓厚的廉洁从业氛围。通过宣传教育，全体工作人员的廉洁意识得到了显著提高。

3.监督检查与考核评估

建立了常态化的监督检查机制，定期对医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况进行检查。成立了内部监督小组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对医疗服务行为、药品采购、设备招标等重点领域进行监督检查。同时，设立了举报信箱和举报电话，广泛接受社会监督。对发现的问题及时进行整改，并对相关责任人进行严肃处理。制定了详细的廉洁从业考核评估指标体系，将廉洁从业情况纳入工作人员绩效考核和职称评定的重要内容。每季度对各科室和工作人员的廉洁从业情况进行考核评估，考核结果与个人绩效工资、评优评先等挂钩。

二、取得的成效

1.医疗服务行为更加规范

通过加强廉洁从业管理，全体工作人员的法律意识、纪律意识和职业道德意识明显增强，医疗服务行为更加规范。过度检查、过度治疗、大处方等问题得到有效遏制，医疗费用不合理增长的势头得到初步控制。据统计，行动计划实施以来，门诊人均费用较去年同期下降了[X]%，住院人均费用下降了[X]%。

2.药品和设备采购更加透明

在药品和设备采购过程中，严格执行招投标制度和廉洁自律规定，加强对采购环节的监督管理。所有采购项目均通过公开招标、竞争性谈判等方式进行，确保了采购过程的公平、公正、公开。同时，加强对供应商的管理，建立了供应商诚信档案，对违规供应商进行严肃处理。通过这些措施，药品和设备采购价格更加合理，质量得到了有效保障。

3.医患关系更加和谐

廉洁从业行动计划的实施，使医疗机构的服务质量和服务态度得到了明显改善，患者对医院的满意度不断提高。工作人员更加注重与患者的沟通交流，关心患者的需求和感受，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。据调查，患者对医院的综合满意度达到了[X]%以上，较行动计划实施前提高了[X]个百分点。

三、存在的问题及不足

1.部分工作人员认识不够深刻

虽然通过宣传教育，大部分工作人员对廉洁从业的重要性有了一定的认识，但仍有少数工作人员对廉洁从业的认识不够深刻，存在侥幸心理，认为只要不出现大的问题就可以。在实际工作中，仍然存在一些不规范的行为，如接受患者礼品、宴请等。

2.监督检查力度有待加强

在监督检查过程中，虽然建立了常态化的监督检查机制，但监督检查的力度还不够大，存在一些薄弱环节。部分监督检查人员业务水平不高，对一些复杂问题的处理能力不足，影响了监督检查的效果。

3.制度执行不够严格

虽然制定了一系列廉洁从业规章制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不够严格的问题。部分科室和工作人员对规章制度不够重视，存在打折扣、搞变通的现象，导致一些制度未能得到有效落实。

四、下一步工作计划

1.进一步加强宣传教育

持续开展廉洁从业宣传教育活动，创新宣传教育方式方法，提高宣传教育的针对性和实效性。通过开展廉政主题演讲、案例分析、廉政知识竞赛等活动，进一步增强全体工作人员的廉洁意识和自律意识。同时，加强对新入职人员的廉洁从业培训，将廉洁从业教育纳入新员工入职培训的重要内容。

2.加大监督检查力度

加强监督检查队伍建设，提高监督检查人员的业务水平和综合素质。进一步完善监督检查机制，加大对重点岗位、关键环节的监督检查力度，做到不留死角、不留盲区。对发现的问题，要及时进行严肃处理，绝不姑息迁就。

3.严格制度执行

加强对规章制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核机制，对制度执行不力的科室和工作人员进行严肃问责。同时，根据实际情况，对现有规章制