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2025年某九义学校食堂从业人员聘用合同

合同编号：

甲方（聘用单位）：某九义学校

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要为学校食堂提供从业人员，乙方愿意受聘于甲方，为学校食堂的日常运营提供服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共年。合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容和要求

工作内容：

乙方受聘于甲方学校食堂，担任（职位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于：（详细列出岗位职责，如：原材料加工、烹饪、餐具清洗、食品卫生管理等）。

工作要求：

乙方应严格遵守甲方食堂管理制度，确保食品卫生安全，按时完成工作任务。乙方需持有相关健康证明和从业资格证书，并在合同期间保持证书的有效性。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由甲方根据学校食堂运营需要安排。如遇特殊情形，甲方有权调整工作时间，乙方应服从安排。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体假期天数按照国家相关规定执行。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方申请并获得批准。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方每月支付乙方基本工资，标准为人民币元（大写：元整）。基本工资包括岗位工资、绩效工资等。

绩效奖金：

乙方根据工作表现可获得绩效奖金，具体标准由甲方根据考核结果确定。

支付方式：

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方为乙方缴纳（具体险种，如养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

福利待遇：

乙方享有（具体福利，如节日补贴、高温补贴、免费工作餐等）。

第六条劳动纪律

遵守规章制度：

乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度、劳动纪律及学校的其他相关规定，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

保密义务：

乙方对在工作中接触到的学校机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

禁止兼职：

乙方在合同期内不得在其他单位兼职，或从事与甲方利益冲突的活动。

第七条合同的变更与解除

合同变更：

甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容需以书面形式确认，作为合同附件。

合同解除：

（1）双方协商一致，可解除合同。

（2）乙方因个人原因提出解除合同的，需提前日以书面形式通知甲方。

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或不胜任工作，可提前日以书面形式通知乙方解除合同。

经济补偿：

合同解除时，乙方符合相关法律规定情形的，甲方应支付经济补偿金。

第八条违约责任

乙方违约责任：

乙方违反合同约定，未提前通知甲方解除合同或违反劳动纪律的，甲方有权扣除相应工资或要求赔偿损失。

甲方违约责任：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。

第九条其他条款

培训费用：

甲方为乙方提供专业培训的，若乙方在合同期内提出解除合同，应按约定承担相关培训费用。

争议解决：

甲乙双方因履行合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

补充协议：

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附：本合同附件包括但