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2025年雇主责任险协议书最新版

甲方（保险人）：[保险公司全称]

地址：[保险公司地址]

统一社会信用代码：[保险公司代码]

乙方（投保人/被保险人）：[雇主公司全称]

地址：[雇主公司地址]

统一社会信用代码/营业执照号码：[雇主公司代码]

鉴于乙方为[雇主公司全称]（以下简称“雇主”），依法注册并拥有用工权利，并可能因雇佣关系对雇员（指雇主与乙方建立劳动关系或形成事实劳动关系的所有人员）在雇佣期间因工作原因遭受人身伤亡而依法承担赔偿责任；鉴于甲方为依法设立并取得相应经营资格的保险公司（以下简称“保险人”），愿意承保乙方的雇主责任风险。甲乙双方根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿订立本雇主责任险协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条保险标的

本协议项下保险标的为：在保险期间内，雇主对其雇员在雇佣期间因工作原因遭受人身伤亡，依法应由雇主承担的损害赔偿责任。

第二条保险期间

本协议项下保险期间自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

第三条保险责任

在本协议保险期间内，在保险单明细表载明的地点（或根据保险单特别约定扩展的地点）内，对于雇主对其雇员在雇佣期间因工作原因遭受人身伤亡，依法应由雇主承担的赔偿责任，保险人依据本协议约定负责赔偿，但具体赔偿范围和标准以法律法规及相关司法解释为准。赔偿项目一般包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。具体的赔偿计算标准、依据及赔偿限额以本协议及相关批单为准。

第四条除外责任

除本协议第三条保险责任约定的情况外，下列各项原因造成的雇员工伤或人身伤亡，保险人不负赔偿责任：

（一）雇主的故意或重大过失行为；

（二）雇员违反国家法律、法规或规章的行为；

（三）雇员故意或重大过失造成的自身或他人损害；

（四）战争、军事行动、暴乱、恐怖活动；

（五）核裂变、核聚变、核武器、核材料、核辐射、放射性污染及其它放射性污染；

（六）地震及其次生灾害；

（七）政府行为、法律法规变动；

（八）雇员已从其他途径（如工伤保险、其它商业保险）获得赔偿或部分赔偿的；

（九）因酗酒、吸食或注射毒品、药物滥用、无证驾驶、驾驶无有效行驶证或报废的机动车辆、从事高风险或超出工作范围的危险活动等情形造成的损害；

（十）疾病、分娩、流产（因公造成除外）、自残、自杀（因公造成除外）；

（十一）应采取合理安全措施而未采取，但未直接导致该雇员遭受本协议第三条约定的损害后果的情况；

（十二）保险单明细表或特别约定中明确列明的责任免除事项；

（十三）其它不属于本协议保险责任范围的情况。

第五条保险金额

本协议项下保险总金额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。此金额仅为本协议项下每次事故赔偿限额与累计赔偿限额的上限，具体限额以本协议保险单明细表或批单载明为准。若发生多次事故，累计赔偿金额以不超过本协议约定的累计赔偿限额为限。

第六条保险费

（一）本协议项下保险费总额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

（二）保险费的支付方式为：[一次性支付/分期支付：如首期于年月日前支付人民币元，余款于年月日前支付人民币元]。

（三）投保人未按本协议约定按时足额支付保险费的，或在续保时未按保险人要求调整费率并支付相应费用的，保险人有权自未交费之日起，暂停本协议项下保险责任，直至投保人补足保险费。在此期间发生保险事故，保险人不负赔偿责任。

（四）保险费率调整：保险人有权根据国家政策调整、行业风险变化、损失率等因素，在保险期间届满前[提前通知期，如三个月]书面通知投保人调整保险费率。经投保人书面同意后，调整后的费率生效；投保人不同意调整的，本协议于原费率下继续有效至保险期间届满，或双方协商一致解除本协议。

第七条被保险人义务

（一）投保人/被保险人应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、职业健康等方面的法律、法规和规章，采取合理的预防措施，保障雇员的人身安全。

（二）投保人/被保险人应在投保时及续保时，向保险人如实申报被保险人的名称（或性质）、地址、行业类别、雇员人数、工资水平、主要风险因素、以往事故损失情况等与保险标的相关的重要信息。任何故意或因重大过失未如实申报的情况，导致保险人利益受损的，保险人有权解除本协议或拒绝赔偿。

（三）发生本协议第三条约定的保险事故后，投保人/被保险人应在[具体时限，如24小时]内以书面形式通知保险人，并立即采取必要的救助、保护措施，防止或减少损失扩大。投保人/被保险人未采取必要措施导致损失扩大的部分，保险人不负赔偿责任。

（四）投保人/被保险人应配合保险人进行事故调查，及时提供有关事故性质、原