新媒体运营实习合同(2025年).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

新媒体运营实习合同(2025年)

甲方(实习单位):[填写公司全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

法定代表人/负责人:[填写姓名]

地址:[填写公司地址]

联系电话:[填写联系电话]

乙方(实习人员):[填写姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

户籍地址:[填写户籍地址]

常住地址:[填写常住地址]

学校名称:[填写学校全称]

专业:[填写专业名称]

联系电话:[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方进行新媒体运营实习事宜,签订本合同。

第一条实习岗位与内容

1.1甲方同意接收乙方作为新媒体运营实习生,实习岗位为新媒体运营实习生。

1.2乙方在实习期间的主要工作内容包括:

(1)负责公司指定社交媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站、小红书等)的内容策划、撰写、编辑与发布工作;

(2)监控各社交媒体平台用户评论与反馈,及时进行互动,处理客户咨询与投诉;

(3)收集并分析新媒体运营相关数据,定期撰写运营分析报告,并提出内容优化与推广策略建议;

(4)参与线上营销活动的策划、执行与效果跟踪;

(5)协助进行新媒体广告的投放选择、效果监测与数据分析;

(6)维护和管理公司官方新媒体账号,根据要求更新账号头像、简介等信息;

(7)搜集行业动态、竞品信息,进行内容研究与素材整理;

(8)完成甲方安排的其他与新媒体运营相关的工作任务。

1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的实习内容和工作安排,乙方应予以配合。

第二条实习时间与地点

2.1本合同约定的实习期限自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止,共计[填写实习时长,如“三个月”]。

2.2乙方实习期间每日工作时间为[填写具体时间段,如“上午9点至下午6点”],每周工作[填写具体天数,如“五”]天。

2.3实习地点主要位于甲方位于[填写具体办公地址]的办公场所。如需远程工作,甲方将另行通知具体要求并提供必要的支持。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务:

(1)为乙方提供符合实习需求的办公场所、必要的办公设备(如电脑、网络等)及工作所需的资料和信息;

(2)指派经验丰富的员工作为乙方的实习导师,对乙方的工作进行指导、培训和监督;

(3)建立健全实习管理规范,对乙方的实习表现进行日常管理和评价;

(4)保障乙方在实习期间的人身安全和健康,提供必要的安全卫生条件和劳动保护;

(5)负责办理乙方实习期间的必要手续(如实习证明),并在实习期满时出具实习鉴定;

(6)监督乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

3.2乙方的权利与义务:

(1)遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;

(2)按照甲方的安排和实习导师的指导,按时、保质地完成实习任务;

(3)积极学习新媒体运营相关的专业知识、技能和最佳实践,不断提升自身能力;

(4)严格遵守甲方的保密制度,对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务,该保密义务不因本合同的终止而解除;

(5)维护甲方及学校的声誉,不得从事任何损害甲方形象或利益的行为;

(6)保证向甲方提供的个人资料真实、准确,按时完成学校规定的学业任务,确保实习不严重影响学业;

(7)服从甲方的管理,按要求参加甲方组织的与实习相关的培训或活动。

第四条实习报酬与待遇

4.1甲方决定为乙方提供实习津贴,标准为每月人民币[填写具体金额]元(大写:人民币[填写大写金额]元整)。

4.2实习津贴于每月[填写具体日期,如“10日”]发放,发放方式为[填写具体方式,如“银行转账”]至乙方指定的以下银行账户:

开户行:[填写开户行名称]

户名:[填写乙方姓名]

账号:[填写乙方银行账号]

4.3乙方在实习期间不享受甲方为正式员工提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假、年终奖等。

4.4甲方为乙方提供必要的办公文具等,费用由甲方承担。

第五条保密条款

5.1乙方在实习期间接触到的,以及在本合同签订前已知晓但与甲方业务相关的,一切非公开的信息,包括但不限于甲方的经营策略、管理流程、财务数据、客户名单、技术秘密、平台运营数据、营销方案、未公开的会议内容等,均属于甲方的保密信息。

5.2乙方同意并对甲方承诺,在实习期间及自本合同终止之日起[填写年限,如“两年”]内,未经甲方书面

文档评论(0)

185****4009 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档