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2025年法制副校长制度中学法制副校长工作制度(2篇)

中学法制副校长工作制度

一、总则

为贯彻落实依法治国基本方略，推进依法治校工作，加强学校法制教育，维护学校师生的合法权益，创建和谐、安全、文明的校园环境，根据相关法律法规和政策要求，结合本校实际，特制定本法制副校长工作制度。本制度适用于本校法制副校长开展的各项工作。

二、任职条件与聘任程序

1.任职条件

法制副校长应具备以下条件：具有良好的政治素质和道德品质，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业和青少年法制教育工作；具有扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规，具备一定的法治实践经验，能够为学校师生提供专业的法律指导；具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与学校、师生、家长及相关部门进行有效的沟通和协作；具有良好的职业操守和敬业精神，工作认真负责，有较强的责任心和使命感。

2.聘任程序

学校与当地公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门等相关单位协商，根据工作需要和实际情况，从符合任职条件的人员中推荐法制副校长人选；学校对推荐人选进行考察，了解其政治素质、法律专业知识、工作能力等方面的情况；考察合格后，学校与法制副校长人选所在单位签订聘任协议，明确双方的权利和义务；学校以正式文件的形式聘任法制副校长，并颁发聘书，聘期一般为[X]年，可根据工作需要和实际情况进行续聘。

三、工作职责

1.法制宣传教育

制定年度法制宣传教育计划，根据学校的实际情况和师生的需求，确定法制宣传教育的内容、形式和时间安排；每学期至少开展[X]次法制专题讲座，向师生宣传普及宪法、刑法、民法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规知识，增强师生的法制意识和法治观念；结合学校的教育教学活动，如主题班会、团队活动、社会实践等，开展形式多样的法制宣传教育活动，如法律知识竞赛、法制征文比赛、模拟法庭等，提高师生参与法制宣传教育的积极性和主动性；利用校园广播、宣传栏、校园网等宣传阵地，定期发布法律知识和法制动态，营造浓厚的法制宣传教育氛围。

2.指导学校依法治校

协助学校制定和完善各项规章制度，确保学校的规章制度符合法律法规的要求，保障学校的管理工作依法进行；对学校的重大决策、重要规章制度的制定和修改提供法律意见和建议，确保学校的决策和规章制度合法、合理、可行；指导学校建立健全校内申诉、调解等纠纷解决机制，及时处理师生之间、学生之间的矛盾纠纷，维护学校的正常教学秩序和师生的合法权益；协助学校处理涉法事务，如处理学生伤害事故、校园侵权纠纷等，为学校提供法律支持和帮助。

3.维护师生合法权益

了解师生的法律需求和合法权益保护情况，及时发现和解决师生在学习、生活中遇到的法律问题；为师生提供法律咨询和法律援助，帮助师生解决实际问题，维护师生的合法权益；参与学校安全管理工作，协助学校制定和完善安全管理制度，加强对校园安全的监督和检查，预防和减少校园安全事故的发生；配合学校开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力，保障师生的人身安全和财产安全。

4.预防未成年人犯罪

开展未成年人犯罪预防工作，分析未成年人犯罪的原因、特点和规律，制定针对性的预防措施；加强对有不良行为学生的教育和转化工作，建立健全不良行为学生的帮教机制，与学校、家长密切配合，共同做好不良行为学生的教育转化工作；参与学校周边治安综合治理工作，协助公安机关、文化部门等相关单位整治学校周边的治安环境，打击侵害师生合法权益的违法犯罪行为，营造良好的校园周边环境。

四、工作方式与工作时间

1.工作方式

定期到学校开展工作，每月至少到学校[X]次，每次工作时间不少于[X]小时；通过参加学校的行政会议、主题班会、团队活动等，了解学校的工作情况和师生的需求，及时调整工作内容和工作方式；建立与学校领导、教师、学生和家长的沟通联系机制，通过电话、电子邮件、微信等方式，保持与学校的密切联系，及时为学校和师生提供法律帮助和服务；加强与学校周边社区、公安机关、司法行政部门等相关单位的协作配合，形成工作合力，共同做好学校的法制教育和安全管理工作。

2.工作时间

法制副校长的工作时间应根据学校的教学安排和实际工作需要进行合理安排，原则上应在学校正常工作日内开展工作。如遇特殊情况，需要在非工作日开展工作的，应提前与学校沟通协调。

五、工作保障

1.组织保障

学校成立法制副校长工作领导小组，由学校校长任组长，分管副校长任副组长，学校各部门负责人为成员，负责统筹协调法制副校长的工作。领导小组定期召开会议，研究解决法制副校长工作中存在的问题，部署法制副校长工作任务。

2.经费保障

学校将法制副校长工作经费纳入学校年度预算，保障法制副校长开展工作所需的费用。工作经费主要用于法制宣传教育活动、法律资料购置、培训学习等方面。

3.培训保障

学校积