2025年卫生院医疗领域腐败问题集中整治工作总结.docxVIP

2025年卫生院医疗领域腐败问题集中整治工作总结

2025年，我院严格落实国家及省、市关于医疗领域腐败问题集中整治工作的部署要求，聚焦“强基础、堵漏洞、正行风、护民利”目标，以“零容忍”态度深入开展专项整治，围绕药品耗材采购、医疗服务行为、医保基金使用、设备招标等重点领域，通过“教育引导、自查自纠、问题整改、制度重构”四轮驱动，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，切实维护群众健康权益。现将整治工作开展情况总结如下：

一、高位统筹推进，构建全链条责任体系

整治工作启动以来，我院第一时间成立由院长任组长、分管副院长任副组长、各科室负责人及纪检委员为成员的专项整治领导小组，制定《XX卫生院医疗领域腐败问题集中整治实施方案》，明确“时间表”“路线图”和“责任清单”，将整治任务分解为6大类23项具体措施，实行“周调度、月总结、季考评”机制。领导小组先后召开专题会议8次，研究解决突出问题12项；班子成员带队开展调研督导4轮，覆盖12个临床科室、3个公共卫生科室及所有村卫生室，确保压力层层传导、责任落实到人。同时，将整治工作纳入科室年度考核（占比20%）和个人绩效评价（占比15%），与评优评先、职称晋升直接挂钩，形成“责任到人、考核到岗、奖惩到位”的闭环管理体系。

二、深化教育引导，筑牢廉洁从医思想防线

坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，多维度开展廉洁从业教育。一是理论学习强根基。组织全体职工（含编外人员）系统学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法规制度12次，邀请县纪委监委、县卫健委专家开展专题讲座4场，覆盖300余人次；通过“科室晨学”“主题党日”等形式，每周推送廉政微课堂，累计发布案例剖析、政策解读等学习资料56期。二是警示教育敲警钟。组织观看《医鉴》《清风正气》等警示教育片6部，开展“以案促改”专题讨论10次，剖析近年来基层医疗领域典型案例23个（如某乡医虚报家庭医生签约服务套取资金、某村卫生室违规采购使用过期药品等），推动“身边事”教育“身边人”；开展廉洁风险点排查，组织医务人员签订《廉洁从业承诺书》126份，覆盖98%在岗人员（2人因长期病假未签）。三是文化浸润树新风。在门诊大厅、病房走廊等公共区域设置廉政文化墙8处，张贴“拒收红包”“合理诊疗”等标语30余条；开展“最美医务工作者”评选活动，选树拒收红包、廉洁行医典型10人，通过院内公示栏、微信公众号宣传先进事迹，营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围。

三、聚焦关键领域，深挖细查突出问题

坚持“问题导向、靶向发力”，围绕“权、钱、人、事”四大要素，开展“拉网式”排查。一是紧盯采购环节。重点核查2023年1月至2024年12月药品、耗材、设备采购记录，比对供应商资质、采购价格、验收流程等关键信息，调取合同156份、发票238张、入库单312份，发现问题3类：部分中药饮片采购未执行“两票制”（涉及金额2.3万元）、2台小型设备招标程序不规范（未留存三家以上比价记录）、3种常用耗材采购价格高于县域医共体内其他卫生院（平均高8%-12%）。二是规范诊疗行为。抽取门诊处方5000张、住院病历300份，通过智能审方系统和人工复核，重点检查过度检查、开大处方、不合理用药等问题。发现问题4类：12例门诊患者存在“无指征开具CT检查”（涉及金额1.8万元）、8张处方存在“超剂量开具抗生素”（如某医生为普通感冒患者开具阿奇霉素0.5g/日×7天，超出常规剂量）、5例住院患者存在“重复收取护理费用”（如同时收取一级护理和静脉注射护理费）。三是严查医保基金使用。调取医保结算数据2.1万条，比对患者就诊记录、检查检验结果及费用明细，发现问题2类：3家村卫生室存在“虚记家庭医生签约服务次数”（多报32人次，涉及金额0.64万元）、2例住院患者存在“挂床住院”（虚构住院天数，套取医保资金1.2万元）。四是强化人员管理。核查医务人员执业行为，重点排查“吃回扣”“收红包”“违规兼职”等问题，通过问卷调查、患者访谈、线索举报等方式收集信息，发现问题1类：1名药剂科工作人员与药品供应商存在不正当往来（收受礼品卡2000元），已移交纪检部门处理。

四、坚持立行立改，推动整治成效转化

针对排查出的问题，建立“问题清单、责任清单、整改清单”三张清单，实行“销号管理”，确保整改见真章、出实效。一是即知即改抓落实。对“中药饮片采购未执行两票制”问题，立即约谈供应商，追回违规药品并更换合规供应商；对“设备招标程序不规范”问题，修订《小型设备采购管理办法》，明确“三家以上比价、院务会集体决策、纪检全程监督”流程；对“耗材采购价格偏高”问题，与县域医共体牵头医院对接，纳入集中采购目录，采购价格平均下降15%。二是专项整治促规范。针对诊疗行为不规范问题，制定《临床诊疗