2025年蓝天救援队入队须知和服务公约.docxVIP

2025年蓝天救援队入队须知和服务公约

一、入队须知

（一）申请基本条件

1.年龄与健康：申请人须年满18周岁（含）且不超过60周岁（含），身心健康，无严重心脑血管疾病、精神类疾病或其他影响救援作业的重大疾病；需提供近6个月内县级以上医院出具的体检报告（含心肺功能、肢体协调性等专项检查），体能需通过基础测试（男性3000米跑≤15分钟，女性≤17分钟；负重10公斤徒步行走3公里≤40分钟；5分钟跳绳≥180次）。

2.时间与精力：承诺加入后每月至少参与4次常规训练（每次2小时），每年参与不少于20小时的公益救援或备勤任务；需签署《时间投入承诺书》，明确可调配的机动时间（如工作日夜间、周末及节假日）。

3.技能与学习意愿：具备基础急救知识（如心肺复苏、止血包扎）或户外生存技能（如方向识别、结绳技术）；无相关经验者需承诺完成入队前30课时的线上理论课程（含急救、绳索、水域救援基础）并通过考核。

4.品德与信用：无刑事犯罪记录（需提供公安机关出具的无犯罪证明）；个人征信良好（无严重逾期或失信记录）；认同蓝天救援队“人道、志愿、专业”的价值观，签署《道德承诺书》，承诺不以救援名义谋取私利。

（二）申请与审核流程

1.提交申请材料：通过蓝天救援队官方平台（仅限内部系统，不公开外部链接）填写《入队申请表》，附个人简历（含工作经历、技能证书、志愿服务记录）、体检报告、无犯罪证明、征信报告（简版）及《时间投入承诺书》《道德承诺书》扫描件。

2.初步材料审核：队务委员会对申请材料完整性、真实性进行核查，重点审查年龄、健康、信用及时间承诺等基础条件；材料不符或存疑者，5个工作日内反馈补正要求，逾期未补正视为自动放弃。

3.综合面试：通过初审者参加由3名以上正式队员组成的面试小组考核，内容包括：救援动机考察（如“为何选择蓝天？”“能否接受高风险任务？”）、应急情景模拟（如“遇受助者情绪失控如何处理？”）、技能水平问答（如“简述海姆立克急救法步骤”）；面试全程录音，结果当场告知。

4.体能与技能考核：

-体能测试：按性别分组完成3000米跑、负重行走、跳绳及核心力量测试（平板支撑男性≥3分钟，女性≥2分钟），任一项目未达标即终止考核。

-理论考核：闭卷作答《救援基础知识》（含急救原则、装备使用规范、安全操作流程等，满分100分，85分合格）。

-实操考核：现场完成心肺复苏（模拟人操作，按压深度、频率达标）、止血包扎（三角巾/绷带使用）、结绳技术（双套结、布林结等3种以上）、简易帐篷搭建（2人协作，10分钟内完成），每项操作需符合队标规范。

5.公示与入队：通过考核者进入7个工作日公示期，接受全体队员监督；无异议或异议不成立者，参加入队宣誓仪式，领取队员标识（仅限队服、臂章，无其他外部标识），正式成为预备队员。

（三）预备期管理与转正

1.基础培训：预备队员需在6个月内完成80课时的系统培训（线上30课时+线下50课时），内容涵盖：

-专业技能：进阶急救（创伤处理、伤员转运）、绳索技术（系统搭建、保护站设置）、水域救援（冲锋舟操作、落水者拖拽）、山地救援（地形分析、岩壁保护）。

-队务规范：队史与文化、任务流程（接警-备勤-执行-总结）、装备管理（登记、维护、归还）、保密要求（受助者隐私、任务细节）。

-心理建设：应激情绪管理、创伤后心理干预（针对队员自身及受助者）。

2.跟队实习：培训期间需跟随正式队员参与至少3次实战任务（如防汛备勤、山地搜救、社区急救讲座），每次任务后提交《实习日志》（含任务总结、个人反思），由导师（1名正式队员）签字确认。

3.转正考核：完成培训与实习后，由队务委员会组织转正评审，内容包括：

-理论复考：侧重任务协同、风险评估、伦理规范等高阶内容（90分合格）。

-实战考核：模拟真实救援场景（如夜间山地迷路搜救），需独立完成现场评估、方案制定、队员分工及任务执行，由3名以上资深队员评分（85分合格）。

-综合评价：导师出具实习鉴定，队务委员会结合日常表现（训练出勤率、任务参与度、团队协作能力）投票表决，超过2/3同意方可转正。

（四）队员权利与义务

1.权利：

-参与队内事务决策（如年度工作计划、重大装备采购），享有表决权、选举权与被选举权。

-免费参加队内外专业培训（含与其他公益组织的联合训练），优先获得救援装备使用资格。

-在执行高危任务时，享受队方购买的人身意外伤害保险（保额不低于100万元）及医疗保障。

-对队务管理提出建议或投诉，有权要求相关部门在15个工作日内予以