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基层工会先进个人事迹汇编

前言

在公司（或单位/系统）发展的历程中，基层工会组织始终发挥着不可或缺的桥梁和纽带作用。无数工会工作者扎根一线，默默奉献，他们以高度的责任感和饱满的热情，服务职工群众，维护职工权益，凝聚团队力量，为推动企业（或单位/系统）和谐发展与职工队伍稳定作出了重要贡献。本汇编旨在收录近年来在基层工会工作中涌现出的先进个人事迹，通过展现他们平凡岗位上的不凡作为，以期激励广大工会工作者和职工群众见贤思齐、锐意进取，共同谱写工会工作新篇章。这些先进个人，是基层工会干部的优秀代表，他们的事迹朴实无华却感人至深，他们的精神值得我们学习和弘扬。

一、心系职工冷暖，甘做群众“贴心人”

（一）职工的“及时雨”——记XX单位工会小组长李明

李明同志自担任工会小组长以来，始终把职工的“急难愁盼”放在心上。他常说：“工会干部就是职工的‘娘家人’，职工有困难，我们不能袖手旁观。”他坚持定期走访班组职工，无论是谁家里遇到红白喜事，还是生病住院，他总是第一时间赶到，送去组织的关怀与温暖。

去年夏天，班组青年职工小王因家中突发变故，情绪低落，影响了工作。李明同志察觉后，主动找小王谈心，耐心倾听他的倾诉，一方面积极向工会反映情况，为其申请了困难补助；另一方面，利用休息时间帮助小王处理一些力所能及的家事，让小王感受到了集体的温暖，很快走出了情绪的低谷，重新投入到工作中。在日常工作中，李明同志还十分关注职工的工作环境和劳动保护，针对夏季高温作业的情况，他及时向车间反映，为班组争取到了防暑降温用品，并合理调整了作业时间，有效保障了职工的身体健康。他的真诚付出，赢得了班组职工的一致信赖，大家都说：“有李哥在，我们心里就踏实。”

（二）温暖的“半边天”——记XX公司工会女工委员王芳

王芳同志作为一名基层工会女工委员，深知女职工在工作和生活中面临的特殊困难。她始终秉持“服务女职工、关爱女职工”的理念，用心用情为女职工办实事、解难题。她积极组织开展“三八”妇女节系列活动，不仅有健康知识讲座、法律维权咨询，还有手工制作、趣味运动会等，丰富了女职工的精神文化生活，增强了女职工的归属感和幸福感。

在她的推动下，车间设立了“女职工温馨小屋”，为孕期、哺乳期女职工提供了一个舒适的休息场所。她还特别关注单亲女职工和困难女职工家庭，建立了详细的帮扶档案。女职工张姐丈夫长期卧病在床，家庭生活拮据，王芳同志不仅自己带头捐款捐物，还积极向公司工会申请专项帮扶资金，并帮助张姐联系社区寻求更多支持。她还鼓励女职工提升自身素质，组织开展岗位技能培训和业务学习交流活动，引导女职工在岗位上建功立业，展现了新时代女职工的巾帼风采。

二、勇于担当作为，勇当维权“排头兵”

（一）职工权益的“守护神”——记XX集团工会劳动争议调解员张强

张强同志在工会劳动争议调解岗位上已默默耕耘多年。他熟悉劳动法律法规，更了解职工的心声和企业的实际情况。面对每一起劳动争议，他都坚持以事实为依据，以法律为准绳，耐心细致地做好双方的思想工作，力求做到“案结事了人和”。

一次，几名职工因加班工资计算问题与部门负责人产生分歧，情绪激动，甚至扬言要集体上访。张强同志接到消息后，立即赶到现场，首先稳定了职工的情绪，然后分别与职工代表和部门负责人沟通，详细了解情况。他向双方宣讲相关的法律法规，指出争议的焦点和解决问题的途径。经过他连续几天的不懈努力，晓之以理，动之以情，最终促使双方达成了一致意见，妥善解决了纠纷，既维护了职工的合法权益，也维护了企业的正常生产秩序。他常说：“调解工作没有捷径，就是要用心、用情、用法，把工作做到职工心坎上，把矛盾化解在萌芽状态。”多年来，经他调解的劳动争议案件，职工满意度和调解成功率都保持在较高水平。

（二）民主管理的“推动者”——记XX厂工会经费审查委员赵敏

赵敏同志不仅是一名优秀的工会经费审查委员，更是推动企业民主管理的积极践行者。她深知，工会经费是职工的血汗钱，必须管好用好，用在刀刃上。在经费审查工作中，她坚持原则，一丝不苟，对每一笔收支都认真核查，确保经费使用公开、透明、合规。

同时，她积极参与企业职代会的筹备和组织工作，协助工会收集整理职工代表提案，及时向厂部反映职工的合理化建议。对于职工普遍关心的薪酬福利、安全生产、食堂管理等问题，她总是积极与行政部门沟通协调，推动问题的解决。她还注重加强班组民主管理建设，指导班组开好民主管理会，让职工真正参与到班组的管理中来，激发了职工的主人翁意识。在她和工会其他同志的共同努力下，该厂的民主管理工作逐步规范，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障，形成了企业与职工共谋发展的良好局面。

三、搭建成长平台，乐为发展“助推器”

（一）技能提升的“引路人”——记XX公司工会生产委员陈杰

陈杰同志是一名从生产一线成长起来的工会干部，