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XX市人力资源和社会保障局深入贯彻落实XXXX精神XX工作总结

2023年以来，XX市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕市委、市政府中心任务，聚焦就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系、服务提升五大重点领域，系统谋划、精准施策，推动人社事业高质量发展取得新成效。全年城镇新增就业6.8万人，城镇调查失业率控制在4.5%以内；基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达321.7万、89.6万、102.3万，各项社保待遇按时足额发放；引进培育各类高层次人才980名，技能人才总量突破56万；劳动人事争议仲裁结案率98.2%，根治欠薪专项行动累计为4.2万名劳动者追发工资等待遇3.8亿元，为全市经济社会稳定发展提供了坚实的民生保障和人才支撑。

一、坚持就业优先导向，全力稳定就业基本盘

始终把促进就业作为首要民生工程，强化政策惠企、服务便民、培训提质协同发力，推动就业局势持续向好。一是政策落实精准高效。全面落实“降、缓、返、补”阶段性政策，为3.2万家企业发放失业保险稳岗返还资金1.2亿元，发放一次性扩岗补助、吸纳就业补贴等各类就业补贴1.8亿元，惠及企业8900余家、劳动者2.1万人次。建立重点企业用工服务清单，对120家“链主”企业、200家重点用工企业实行“一企一策”精准帮扶，全年累计解决用工需求4.6万人。二是服务供给提质增效。深化“10+N”公共就业服务，举办“春风行动”“民营企业服务月”等专项招聘活动216场，组织线上直播带岗58期，提供岗位信息32万条，达成就业意向8.9万人次。创新开展“就业服务进社区”活动，在156个社区设立就业服务驿站，为失业人员、高校毕业生等重点群体提供“家门口”岗位推荐、职业指导1.7万人次。三是重点群体帮扶有力。针对高校毕业生，实施“启航行动”，开展就业见习岗位募集、职业技能培训、就业创业指导“三位一体”服务，开发见习岗位5200个，组织离校未就业毕业生就业帮扶6800人，应届高校毕业生毕业去向落实率达92.3%。针对困难群体，建立“一人一档”就业帮扶台账，通过公益性岗位安置、企业吸纳补贴、灵活就业支持等方式，帮扶失业人员再就业2.1万人、就业困难人员就业6300人，零就业家庭保持动态清零。针对农村劳动力，实施“返乡创业提升计划”，建设返乡创业示范园2个、特色产业基地5个，发放创业贷款2.3亿元，带动就业1.1万人；开展“春风送岗”入村活动，组织跨区域劳务协作12次，转移农村劳动力就业3.4万人。

二、深化社保制度改革，织密扎牢民生保障网

以“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续”为目标，持续扩大社保覆盖面，优化经办服务，切实增强群众获得感。一是参保扩面精准推进。建立“数据比对+动态监测+分类攻坚”工作机制，通过人社、医保、公安等部门数据共享，精准锁定未参保重点人群，分类开展灵活就业人员、新业态从业人员、农民工等群体参保动员。全年新增养老保险参保3.2万人、失业保险参保1.8万人、工伤保险参保2.1万人，基本实现法定人群应保尽保。二是待遇保障稳步提升。严格落实养老金调整政策，为28.6万名企业退休人员人均月增养老金135元；城乡居民基础养老金最低标准从每人每月180元提高至200元，惠及62.3万名老年居民。同步提高失业金标准至最低工资标准的90%，月人均发放1890元；工伤保险伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金人均月增150元，保障水平持续提高。三是基金安全持续强化。开展社保基金管理提升年行动，完成社保基金审计问题整改12项，追回违规领取待遇128万元。建立“系统筛查+人工核查+实地督查”风险防控体系，全年通过大数据比对筛查疑点数据2.1万条，核查率100%；组织社保基金安全警示教育46场，覆盖经办人员3200人次，筑牢基金安全“防火墙”。四是服务效能显著优化。全面推行“社保+银行”合作模式，在216个银行网点开设社保服务专柜，实现参保登记、缴费查询等12项高频业务“就近办”；深化“全省通办”“跨省通办”，完成养老保险关系转移接续6800人次、失业保险待遇申领“跨省通办”320件。推广电子社保卡应用，签发量达289万张，实现就医购药、待遇查询、资格认证等32项功能“一卡通用”；创新开展“社保政策进企业”活动，组织政策宣讲团深入1200家企业，解答职工疑问4300条，推动政策落地“最后一公里”。

三、聚焦产才深度融合，全面激发人才创新活力

坚持“人才引领发展”战略，围绕全市“2+3”主导产业需求，构建“引、育、用、留”全链条人才服务体系，为产业升级注入强劲动能。一是高层次人才引育提质。实施“XX英才计划”，赴北京、上海、武汉等地举办招才引智活动12场，引进“双一流”