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2025年度检验科工作总结暨下一步工作计划

2025年，检验科在医院党政领导班子的统筹部署下，紧密围绕“精准检测、高效服务、创新驱动、安全可控”的核心目标，以临床需求为导向，以质量控制为生命线，以技术升级为突破点，全面推进科室规范化、智能化、专业化建设。全年累计完成各类检测项目1,286,543例，较2024年增长12.7%；门急诊标本平均TAT（周转时间）缩短至62分钟，危急值及时报告率达100%；参与省级以上室间质评项目58项，全部达标；新增检测项目17项，发表SCI论文3篇、核心期刊论文7篇；临床满意度调查得分95.2分，创历史新高。现将年度工作情况总结如下，并结合当前短板与发展需求，提出2026年重点工作计划。

一、2025年度主要工作成效

（一）检测任务高效完成，全流程管理再升级

面对门诊量增长（全年门诊量同比上升15.3%）与检测项目扩展的双重压力，科室通过优化岗位配置、动态调整流水线运行参数、推行“弹性排班+应急小组”模式，确保检测工作高效运转。临检组日均处理血常规、尿常规等常规项目2,800余例，通过引进全自动推片染色仪，将血涂片复核时间缩短40%，形态学异常标本检出率提升至3.2%；生化组依托全自动生化免疫流水线，实现肝功能、肾功能等23项常规项目的“一站式”检测，试剂成本较2024年下降8.5%；免疫组重点突破肿瘤标志物检测的准确性，通过更换高灵敏度化学发光试剂，CEA、CA19-9等项目的检测下限降低至原标准的1/3，助力早期肿瘤筛查；微生物组全年分离病原菌12,345株，其中多重耐药菌检出率18.7%，通过优化血培养瓶接种规范（阳性率从8.2%提升至11.5%）及开展快速药敏试验（平均报告时间缩短至24小时），为临床精准抗感染治疗提供关键依据；分子诊断组完成PCR检测48,672例，新增的HPV分型检测（23型）、肺癌靶向基因检测（12基因）项目，阳性率分别达19.3%、28.1%，有力支撑了妇科与肿瘤科的精准诊疗。

急诊检测方面，严格执行“30分钟出报告”的硬性要求，通过设立急诊专用检测通道、配备专职急诊岗人员、定期开展TAT达标率考核（全年达标率99.6%），成功应对多起群体性事件（如“7·15”食物中毒事件中，2小时内完成56例患者的血生化、毒理学初筛），保障了临床急救效率。

（二）质量体系严密运行，风险防控能力显著增强

以ISO15189认可标准为基准，全年开展内部审核12次、管理评审4次，修订《检验操作手册》《质量控制程序文件》等制度18项，新增《质谱检测质量控制规范》《分子诊断室间比对管理办法》等专项规程6项。室内质控覆盖所有常规项目，全年累计监测数据14,230条，失控率仅0.3%（2024年为0.7%），其中通过引入“Westgard多规则”自动分析系统，将失控识别时间从平均3小时缩短至15分钟。室间质评成绩稳居全省前列，参加国家卫健委临检中心、省临检中心质评项目58项，其中52项获“优秀”，6项“满意”，无不合格记录。

针对2024年暴露的“标本采集不规范导致溶血率偏高”问题，科室联合护理部开展专项培训12场，覆盖全院护士、规培生及实习医生1,200余人次，制定《常见标本采集错误图谱》《抗凝管选择指南》等可视化工具，全年溶血标本率从1.8%降至0.5%。此外，建立“质量事件根因分析（RCA）”机制，全年共分析质量问题17例（主要为仪器校准偏差、试剂保存不当），均通过制定SOP（标准操作流程）、加强人员培训等措施完成整改，未发生因检验误差导致的医疗纠纷。

（三）技术创新与科研协同发力，学科影响力持续提升

围绕“精准医学”发展方向，2025年重点推进高尖端技术落地：一是引入液相色谱-串联质谱（LC-MS/MS）技术，开展维生素D、药物浓度监测（他克莫司、丙戊酸钠）等8项检测，其中维生素D检测阳性率（不足/缺乏）达63.4%，为骨质疏松、免疫性疾病患者的个体化治疗提供了量化依据；二是优化病原体宏基因组测序（mNGS）流程，通过缩短核酸提取时间（从4小时降至2.5小时）、引入自动化分析软件，将报告时间从72小时压缩至48小时，全年检测327例，阳性率68.2%（较2024年提升23%），成功诊断隐球菌性脑膜炎、肺孢子菌肺炎等疑难感染病例56例；三是试点“多联检”项目，推出“呼吸道病原体6联检”“女性激素5联检”，将单样本检测时间从4小时缩短至1.5小时，患者平均检测费用降低15%。

科研方面，以“临床问题驱动研究”为导向，牵头或参与省部级课题4项（如“基于mNGS的血流感染病原体快速诊断研究”“质谱技术在新生儿遗传代谢病筛查中的应用”），发表SCI论文3篇（IF分别为5.2、4.1、3.8），获实用新型专利2项（“一种防漏血培养瓶”“全自动核酸提取仪废