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2025年个人政治建设自查报告

2025年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,围绕政治忠诚、政治定力、政治作风、政治自律、政治能力五个维度,结合年度工作实际和岗位职责,全面查摆自身在政治建设中的短板弱项,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将自查情况报告如下:

一、政治忠诚方面

始终把“两个维护”作为最高政治原则,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年以来,参与党委理论学习中心组学习12次,系统学习《习近平著作选读》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目,撰写心得体会8篇;牵头组织分管领域“党纪学习教育”专题研讨4次,推动12项党中央决策部署在本单位落地见效,如在乡村振兴领域,推动落实“千村示范、万村整治”工程,协调资金2300万元完成3个行政村的基础设施升级。但对照“绝对忠诚”标准,仍存在三方面不足:一是理论学习的系统性有待加强。对“中国式现代化”“新质生产力”等新论断的学习多依赖集中研讨,个人自学时存在“急用先学”倾向,如在筹备“数字乡村”试点方案时,才临时补学习近平总书记关于数字经济的重要论述,缺乏提前谋划的主动性。二是贯彻落实的创造性不足。在推动“老旧小区改造”政策时,局限于“完成上级指标”,对“如何通过改造提升基层治理效能”思考不深,导致部分小区改造后仍存在“重硬件、轻管理”问题,居民满意度仅78%。三是党内政治生活的严肃性需强化。在支部组织生活中,对同志间的批评有时“点到为止”,如在民主评议时,对某党员“调研走过场”的问题,仅表述为“联系群众不够紧密”,未直陈“形式主义”实质,辣味不足。

二、政治定力方面

坚持把理想信念作为“根”和“魂”,严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前保持清醒头脑。今年3月,针对网络上传播的“某政策执行导致群众利益受损”不实信息,第一时间组织核查,通过官方平台发布12组数据、3个典型案例澄清事实,有效遏制谣言扩散;在民族宗教工作中,严格落实“三个不得”要求,全年排查宗教活动场所17次,未发现非法传教现象。但面对复杂环境时,政治敏锐性仍有欠缺:一是对意识形态风险的预判能力不足。在分管的文旅领域,某合作单位策划的“传统民俗活动”中,未及时发现个别环节存在“封建迷信”倾向,直至活动预演时才被群众举报,虽及时叫停并整改,但造成了一定被动。二是斗争精神需进一步强化。在处理群众信访问题时,对个别长期缠访人员的不合理诉求,存在“息事宁人”思想,如今年5月某群众因拆迁补偿问题多次越级上访,为快速结案,违规承诺“额外补助”,虽暂时平息矛盾,但埋下了政策执行不公的隐患。三是理论武装的转化能力薄弱。对“以人民为中心”的发展思想理解停留在表层,如在推动“15分钟便民生活圈”建设时,仅关注便利店、菜市场等“硬设施”,忽视了老年人“一键呼叫”、儿童“课后托管”等“软服务”,导致部分群体获得感不强。

三、政治作风方面

坚持“实”字当头、“干”字为先,今年牵头完成重点项目6个,其中“智慧政务平台”上线后,群众办事材料精简40%,办理时限压缩50%;带队深入基层调研28次,解决群众急难愁盼问题41件,如协调解决某社区“污水管网堵塞”问题,惠及居民1200余户。但对照“严细深实”要求,仍存在作风不扎实问题:一是担当作为存在“选择性”。对容易出成绩的“显绩”积极推动,对打基础、利长远的“潜绩”用力不足,如在“农村养老服务体系建设”中,因前期投入大、见效慢,仅在2个条件较好的村试点,未全面推开,导致部分留守老人“养老难”问题未根本解决。二是调查研究存在“表面化”。今年4月开展的“企业用工需求”调研,仅走访了园区内10家规模以上企业,未深入小微企业和个体工商户,导致出台的“稳岗补贴”政策与实际需求存在偏差,23家小微企业反映“门槛过高、难以享受”。三是服务群众存在“温差”。对群众“急难愁盼”的响应速度有待提升,如某小区“电梯故障”问题,群众3次反映后才协调维修,虽最终解决,但拖延了72小时,引发不满。

四、政治自律方面

严格遵守廉洁自律准则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,全年未发生违规收受礼品礼金、接受宴请等问题;规范家属从业行为,配偶在国企任职,子女在校就读,均不存在利用职务影响谋利情况;主动接受监督,如实向组织报告个人有关事项,在民主生活会上坦诚说明“亲属经商”等情况。但对照“清正廉洁”标准,仍存在细节疏漏:一是“八小时外”监督需加强。虽未参与违规活动,但对个别同学、旧友的“小恩小惠”警惕性不足,如今年春节,某多年未联系的同学赠送家乡特产,虽价值不高(约300元),但当时未坚决拒收,事后才补

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