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2025年度消防员工作总结暨下一步工作计划

2025年，在上级党委的坚强领导下，全体消防救援人员深入贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述和授旗训词精神，以“全灾种、大应急”任务需求为导向，聚焦主责主业，强化实战实训，深化治理创新，全年累计接处警2.3万起，其中灭火救援1.8万起、社会救助0.5万起，营救被困人员3200余人，疏散群众1.2万人次，成功处置“3·15”化工园区储罐泄漏火灾、“7·22”暴雨内涝多区域人员营救、“11·08”超高层建筑玻璃幕墙脱落引发的高空救援等23起重大灾害事故，队伍核心战斗力和社会满意度显著提升，为维护辖区安全稳定作出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度工作成效总结

（一）聚焦实战打赢，灭火救援能力实现新跨越

全年围绕“灭大火、抢大险、救大灾”目标，构建“分级响应、精准处置”作战体系。一是强化灾情研判能力。依托“智慧消防”平台，整合气象、交通、环保、应急等12类数据资源，建立“接警即分析、到场即评估”机制，全年通过大数据预判灾情发展趋势570次，提前转移危险区域群众4300人。例如“3·15”化工园区事故中，平台实时监测到泄漏物质为苯乙烯，结合风向模型快速划定3公里警戒区，避免了二次爆炸风险。二是提升专业处置水平。组建化工、水域、高层、地震4支重型专业队，配强防化洗消、破拆顶升、高空索降等特种装备，全年开展跨区域拉动演练12次。在“7·22”暴雨救援中，水域专业队运用动力舟桥、水下机器人等装备，12小时内完成5个积水社区187名被困人员转移，无一人伤亡。三是优化联勤联动机制。与公安、交通、医疗、气象等15个部门建立“10分钟信息共享、30分钟力量集结”协作模式，全年联合处置危化品泄漏、交通事故等复合型灾害410起。如“11·08”超高层建筑救援中，与电梯维保单位实时对接电梯运行数据，35分钟内通过破拆和缓降技术成功解救12名被困人员。

（二）坚持训战融合，练兵备战质效取得新突破

以“全员普训、专业精训、科技强训”为路径，推动训练模式向实战化、科学化转型。一是创新训练体系。推行“周测试、月考核、季比武”制度，将高温浓烟、地下空间、夜间作业等极端环境纳入必训科目，全年开展实战化训练8.6万课时，人均训练时长超420小时。针对高层建筑火灾“救人难、控火难”问题，研发“垂直供水+移动炮覆盖”战术，在模拟200米高楼火灾演练中，出水时间缩短至8分钟，比传统模式提升40%。二是深化科技赋能。引入VR火场推演系统、智能体能监测手环、无人机集群作业平台等12类科技训练装备，建立“训练数据—能力评估—精准补训”闭环。全年通过VR系统完成2000人次复杂灾情处置模拟训练，误差率较传统训练降低35%；利用无人机开展侦察、投送物资等训练1200次，覆盖山地、森林、城市等多场景。三是强化人才培养。与3所消防学院、5家重点企业合作开设“化工处置”“特种装备操作”等专项课程，全年培养高级技术骨干120名、装备技师85名。选拔15名骨干赴国外参加国际救援培训，引进“绳索救援”“地震搜救”等6项国际先进技术，转化为本土训练教材。

（三）突出精准防控，社会消防治理迈出新步伐

坚持“防为上、救次之、戒为下”理念，构建“政府主导、部门协同、社会参与”的消防治理格局。一是深化隐患排查整治。聚焦高层建筑、大型商业综合体、“九小场所”等重点领域，开展“除险保安”专项行动，全年检查单位3.2万家次，督促整改隐患4.1万处，推动12个老旧小区完成消防设施升级改造，加装独立烟感2.3万个、智能充电桩800组。联合市场监管部门查处假冒伪劣消防产品1700余件，约谈违规企业32家。二是强化宣传教育实效。创新“线上+线下”宣传模式，依托短视频平台开设“蓝朋友说消防”专栏，全年发布科普视频280期，播放量超2亿次；组织“消防进社区”“开学第一课”等活动1200场，覆盖群众15万人次；建成3个消防主题公园、12个社区消防体验室，开发“消防知识闯关”小程序，参与人数突破50万。三是夯实基层防控基础。推动32个街道（乡镇）成立消防工作站，配备专职消防文员110名；在120个社区组建“微型消防站+志愿消防队”，全年开展联合演练240次，初期火灾处置成功率提升至92%。

（四）严抓队伍管理，内生动力激发呈现新气象

坚持“两严两准”建队标准，以“正规化、专业化、职业化”建设为抓手，锻造过硬队伍。一是强化政治引领。深入开展“牢记训词精神、永做忠诚卫士”主题教育，组织“红色教育基地研学”“先进典型事迹报告会”等活动40场，评选“月度之星”60名、“感动消防人物”10名，队伍凝聚力、向心力显著增强。二是优化管理机制。修订《基层建设纲要实施细则》，完善“日常考核+绩效评估”体系，将