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2025年度血液中心工作总结和2026年工作计划

2025年，在上级卫生健康部门的指导下，我中心始终以“保障临床用血安全、推动无偿献血事业高质量发展”为核心目标，围绕采供血全流程管理、质量体系优化、无偿献血招募、临床用血指导及信息化建设等重点工作，统筹推进业务提升与服务创新。全年累计完成全血采集42.6吨，较2024年增长5.2%；成分血制备率保持100%，机采血小板采集量达12800治疗量，同比增长8.7%；血液检测核酸覆盖率100%，未发生血液安全事件；临床用血满意度调查得分98.2分，创历史新高。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度主要工作成效与不足

（一）采供血管理：精准调控保障供应，应急能力显著提升

面对春节、夏季等传统用血淡季，中心建立“三级预警+动态调度”机制，通过大数据分析近三年同期用血规律，提前2个月启动“冬春保供”“夏季接力”专项招募行动。联合教育部门开展“高校献血月”活动，覆盖省内32所高校，累计组织校园献血2.1万人次，占全年街头自愿献血量的28%；与23家大型企事业单位签订“应急献血战略合作协议”，组建3000人规模的“党员+青年”应急献血预备队，全年启动应急采血12次，累计采集血液1.8吨，较2024年应急响应效率提升40%。针对Rh阴性等稀有血型，建立“跨区域联动库”，与周边5个地市血液中心实现信息共享，全年调剂稀有血型血液320单位，保障了87例稀有血型患者急救需求。

（二）质量控制：全流程闭环管理，安全底线持续筑牢

严格落实《血站质量管理规范》《血站实验室质量管理规范》，全年开展内部质量审核12次、管理评审4次，整改问题项63个，整改完成率100%。实验室检测引入化学发光免疫分析仪（CLIA），乙肝、丙肝、艾滋病检测灵敏度提升30%，检测时间缩短至2.5小时；核酸检测实现“单采单检”全覆盖，漏检风险降至0.001%以下。血液制备环节推行“双人双岗双复核”制度，成分血分装准确率达99.99%，血小板存活率由92%提升至95%。冷链管理方面，升级23台储血设备智能监控系统，温度异常报警响应时间从5分钟缩短至30秒，全年未发生血液运输途中温度超标事件。

（三）无偿献血宣传：多维触达扩大覆盖，社会认同持续提高

创新“线上+线下”宣传模式，在短视频平台开设“血液科普小课堂”，全年发布科普视频87期，累计播放量1200万次，互动量超20万条；联合本地电视台制作《生命的礼物》系列纪录片，跟踪记录10位献血者与受血者的真实故事，收视率位列同时段前三。线下开展“献血文化进社区”活动156场，覆盖120个社区、80所中小学，发放宣传资料12万份；培育“红帆”献血志愿者团队，注册志愿者达5000人，全年参与街头招募、献血服务等活动1.2万人次。通过持续宣传，全年新献血者占比达35%，较2024年提高5个百分点；重复献血率保持62%，处于全国领先水平。

（四）临床用血指导：深化医血协同，科学用血水平再上新阶

与38家二级以上医院建立“临床用血联合管理委员会”，每季度开展用血质量联合检查，重点监控手术科室、ICU等用血大户。全年举办临床用血培训12场，覆盖医护人员2300人次，培训内容包括“围手术期血液保护”“成分血合理应用”等，推动医院自体血回输率由22%提升至28%，手术患者平均用血量下降15%。针对肿瘤、产科等特殊科室，制定“个性化用血方案”，例如为3家肿瘤医院提供“血小板分时配送”服务，将血小板库存周转天数从3天缩短至1.5天，有效减少血液浪费。全年抽查5000份病历，合理用血率达97.8%，较2024年提高2.3个百分点。

（五）信息化建设：数据赋能管理升级，服务效率大幅提升

完成“智慧血站”信息系统2.0版本上线，打通采血、检测、制备、存储、配送全流程数据链路，实现血液从“血管到血管”的全生命周期追溯。新增“献血者画像”分析模块，通过年龄、职业、献血间隔等20项指标建立模型，精准推送招募信息，全年定向推送短信、微信28万条，响应率达18%，较传统群发模式提高10个百分点。与医院HIS系统实现数据直连，临床用血申请、审批、发放全流程线上完成，平均审批时间从40分钟缩短至8分钟。移动采血车配备5G通信设备，现场采集的献血者信息、血液初筛结果实时上传中心数据库，采血点日均服务能力从60人次提升至80人次。

（六）存在的问题与挑战

尽管年度工作取得积极进展，但仍存在以下不足：一是献血者年龄结构偏年轻化（18-35岁占比72%），中年群体参与率偏低，长期招募稳定性需加强；二是部分县域采血点覆盖不足，农村地区献血者占比仅15%，与人口比例不匹配；三是血液库存动态调控的精准度有待提升，A型血、O型血在个别月份仍出现短时紧