2025年《心理健康干预技术》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《心理健康干预技术》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.心理健康干预的首要目标是（）

A.治愈所有心理疾病

B.提升个体的适应能力

C.完全消除心理问题

D.获得社会认可

答案：B

解析：心理健康干预的核心在于帮助个体提升应对压力、适应环境的能力，而不是追求不切实际的完美状态。干预的目标是促进个体的心理健康水平，使其能够更好地应对生活中的各种挑战。

2.在心理健康干预中，倾听技巧的重要性体现在（）

A.表现专业能力

B.控制谈话节奏

C.建立信任关系

D.展示个人魅力

答案：C

解析：倾听是心理健康干预中的基础技能，通过积极倾听可以建立良好的咨询关系，让来访者感受到被理解和尊重，从而更愿意敞开心扉，这是有效干预的前提。

3.认知行为疗法的主要理论基础是（）

A.人本主义理论

B.行为主义理论

C.认知理论

D.精神分析理论

答案：C

解析：认知行为疗法（CBT）的核心是认知对行为的影响，通过改变不合理的认知模式来改善个体的情绪和行为问题，这一理论主要基于认知理论。

4.在团体心理辅导中，团体动力主要指（）

A.团体成员间的互动模式

B.团体目标达成度

C.团体领导者风格

D.团体规模大小

答案：A

解析：团体动力是指团体成员之间的相互作用和影响，包括沟通模式、人际关系、团体凝聚力等，是团体心理辅导的核心概念。

5.压力管理干预中，放松训练的主要目的是（）

A.增强肌肉力量

B.降低生理唤醒水平

C.提高运动能力

D.改善睡眠质量

答案：B

解析：放松训练是通过特定的技巧和方法，如深呼吸、渐进式肌肉放松等，降低个体的生理唤醒水平，缓解紧张和焦虑情绪，从而有效管理压力。

6.心理危机干预的第一步是（）

A.评估危机程度

B.提供安全环境

C.进行心理疏导

D.制定干预计划

答案：B

解析：心理危机干预的首要任务是确保个体处于安全的状态，包括物理环境和心理环境的安全，这是后续干预有效开展的基础。

7.人际关系改善干预中，我信息表达方式的主要特点是（）

A.指责他人

B.表达个人感受和需求

C.威胁对方

D.强调客观事实

答案：B

解析：我信息表达方式是指用我觉得、我认为、我需要等句式表达个人感受和需求，而不是指责或评判对方，这种方式有助于减少沟通障碍，促进理解和接纳。

8.在心理评估中，心理测验的主要作用是（）

A.做出诊断

B.收集评估信息

C.指导治疗

D.预测未来

答案：B

解析：心理测验是心理评估的重要工具，通过标准化测验可以系统收集个体的心理特征和行为表现等信息，为后续评估和干预提供依据。

9.叙事疗法的主要理念是（）

A.改变个体认知

B.挖掘潜意识

C.关注个体生命故事

D.强化行为训练

答案：C

解析：叙事疗法的基本假设是每个人的生活都有其独特的意义，通过倾听和重构个体的生命故事，可以帮助其重新理解自身经历，获得新的视角和力量。

10.正念干预的主要目标是（）

A.抑制负面情绪

B.提升当下觉察能力

C.加快思维速度

D.增强记忆力

答案：B

解析：正念干预的核心是培养个体对当下经验的不加评判的觉察能力，通过专注当下，减少对过去和未来的担忧，从而改善心理状态，这一过程强调的是接纳而非控制或消除某种情绪。

11.在心理健康干预中，建立咨询关系的首要基础是（）

A.展示专业权威

B.迅速解决来访者问题

C.与来访者建立信任

D.明确干预目标

答案：C

解析：咨询关系的建立是心理健康干预成功的关键，而信任是关系建立的基础。只有当来访者感到被接纳、被理解并信任咨询师时，才愿意敞开心扉，分享内心的困扰，这是有效干预的前提。

12.认知行为疗法中，行为实验的主要目的是（）

A.观察行为模式

B.评估认知扭曲

C.证明理论正确性

D.改变行为功能

答案：D

解析：行为实验是认知行为疗法中重要的干预技术，通过系统观察和记录特定情境下的行为表现，分析行为与环境间的函数关系，从而设计并实施针对性的干预措施，最终目的是改变不良行为的功能。

13.团体心理辅导中，领导者的角色主要不包括（）

A.促进团体互动

B.提供专业指导

C.替代成员做决定

D.维持团体秩序

答案：C

解析：团体心理辅导中的领导者负责创建安全的团体氛围，促进成员间的互动与交流，提供专业知识和技能指导，并维持团体秩序，但其角色不是替代成员做决定，而是引导成员自我探索和成长。

14.压力管理干预中，时间管理技巧的核心是（）

A.增加工作时间

B.优化工作安排

C.减少工作负荷

D.提高工作效率

答案：B

解析：时间管理技巧