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退役军人局安全生产汇报材料

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，全面落实党的二十大精神和党中央、国务院关于安全生产的决策部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，统筹发展和安全，以保障退役军人生命财产安全为核心，以压实安全生产责任为主线，以深化隐患排查治理为重点，全面提升退役军人系统安全生产管理水平，为退役军人工作高质量发展提供坚实安全保障。

（二）基本原则

1.坚持党的领导，强化统筹推进。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求，将安全生产工作纳入退役军人工作全局同部署、同推进、同考核，充分发挥党组织在安全生产中的领导核心作用，确保各项工作任务落地见效。

2.坚持预防为主，突出源头治理。树牢“隐患就是事故”意识，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦退役军人服务机构、安置企业、教育培训场所等重点领域，从源头上防范化解安全风险，做到早发现、早报告、早处置。

3.坚持问题导向，精准施策发力。针对退役军人系统安全生产特点，聚焦消防安全、用电安全、燃气安全、交通安全、食品安全等薄弱环节，制定针对性措施，着力解决责任落实不到位、隐患排查不彻底、应急处置不规范等问题。

4.坚持系统治理，形成工作合力。强化部门协同联动，加强与应急管理、消防救援、公安等部门的沟通协作，整合资源力量，构建“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，推动形成齐抓共管的工作格局。

5.坚持责任落实，强化督导考核。严格落实“三管三必须”要求，细化部门监管责任、单位主体责任和岗位直接责任，将安全生产纳入年度考核和评优评先重要内容，对责任不落实、措施不到位的严肃追责问责。

（三）工作目标

1.总体目标。通过持续深化安全生产专项整治，全面压实安全生产责任，健全风险防控和隐患排查治理体系，提升本质安全水平，坚决杜绝重特大安全事故，有效遏制较大安全事故，减少一般安全事故，实现退役军人系统安全生产形势持续稳定向好。

2.具体目标。

（1）责任体系更加完善。到202X年底，实现退役军人局系统各级单位安全生产责任书签订率100%，责任清单覆盖率100%，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求全面落实。

（2）隐患排查治理常态化。建立常态化隐患排查机制，重点领域、重点场所隐患排查频次每季度不少于1次，一般隐患整改率100%，重大隐患整改率100%，隐患台账动态管理。

（3）安全基础持续夯实。完成退役军人服务机构、军休所等重点场所的安全设施升级改造，消防设施完好率100%，安全警示标识设置规范，从业人员安全培训覆盖率达到100%。

（4）应急处置能力显著提升。修订完善各类安全生产应急预案，组织开展实战化应急演练每半年不少于1次，应急物资储备充足，应急队伍响应迅速，事故处置能力明显增强。

二、组织领导与责任体系

（一）领导机构设置

1.局安全生产领导小组的成立

该局成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组。领导小组每月召开一次专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。组长负责全局安全生产工作的统筹协调，副组长分管具体领域，如消防安全和用电安全。成员包括安置科、军休科、办公室等科室负责人，确保各部门参与。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责日常事务处理，包括文件起草、会议记录和隐患跟踪。办公室配备专职安全员，负责日常巡查和信息上报。

2.基层单位安全机构的设立

各下属单位，如军休所、退役军人服务中心，均设立安全工作小组，由单位主要负责人担任组长。小组每周开展一次安全检查，重点检查消防设施、用电线路和疏散通道。安全员由经验丰富的退役军人担任，熟悉安全操作规程。例如，军休所的安全小组每月组织一次消防演练，提高应急处置能力。基层单位与局领导小组保持实时沟通，通过电话和微信群汇报隐患情况，确保信息畅通。

（二）责任分工

1.局长负责制

局长作为安全生产第一责任人，全面负责全局安全工作。局长签署安全生产责任书，明确年度安全目标，如零事故和隐患整改率100%。局长每季度带队进行一次全面检查，覆盖所有下属单位。检查内容包括消防器材配置、安全标识设置和应急预案落实情况。局长还负责审批安全经费，用于设施更新和培训活动，确保资金到位。

2.分管副局长职责

分管副局长负责具体领域安全管理，如消防安全和交通安全。副局长制定月度安全计划，组织专题培训，每季度邀请消防专家授课。分管副局长监督隐患整改，对重大隐患亲自督办，如燃气泄漏问题。副局长还协调外部资源，与消防部门建立联动机制，确保快速响应。

3.各科室安全责任

安置科负责安置企业的安全监管，每季度检查企业安全生产条件，包括机器设备和劳动防护。军休科负责军休人员的安全教育，每月组织一次安