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临床护理教学管理制度

一、临床护理教学工作制度

（一）护理部设有专人负责管理临床护理教学工作。

（二）护理部负责制定临床护理教学的短期、中长期规划，有年、季度及月目标管理计划。

（三）加强护理学科建设和专科护士培养。

1.加强各级在职护士继续教育培训，监督和检查各科室在职护士继续教育工作具体落实情况。

2.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训以及专科护士培训。

3.组织全院各级护理人员理论考试，每季度一次，有考试成绩记录。

4.组织全院护理业务查房，每季度一次。

5.鼓励在职护士参加多种形式的正规学历教育。

6.重视在职护士完成继续教育学分工作，定期申报、举办院级、市级、省级学习班。

7.负责全院临床护理教学老师的选拔、培训和考核工作。

（四）负责组织、安排各级护理进修人员培训

1.制定各级护理进修人员培训计划，并监督检查各项计划的落实。

2.进行各级护理进修人员的安排和管理工作。

（五）负责各层次实习护士的安排和管理

1.制定各层次实习护士培训计划，并监督检查各项计划的落实。

2.组织、安排、管理各层次实习护士的临床实习。

（六）定期组织全院临床护理教学老师会议，加强临床护理教学而管理，促进临床护理教学工作。

二、临床护理教学小组工作制度

（一）临床护理教学小组组织机构

1.教学领导小组：由护理部主管教学的副主任负责，护理部干事及各护士长、科室教学组长等组成。

2.科室教学小组：由各科室护士长负责，每个承担临床教学工作的病房设一名教学老师，主管教学工作。下设数名具有带教资格、承担教学任务的护士。

（二）教学领导小组职责

1.负责制定全院在职护士的继续教育计划，并且监督和检查各科室计划的落实情况。

2.依据实习大纲要求，负责制定各层次实习护士的临床实习计划。

3.负责监督和检查临床实习计划的落实情况，组织实习护士实习阶段的考核、出科考核、毕业考试、检查实习效果。

4.实习中和实习结束前，全面考核、评价临床教学老师的带教工作。

5.负责制定护理进修人员的进修计划，监督和检查各科室计划的落实情况。

6.监督和协助医院护理教学小组的工作。

7.协助选拔临床护理教学老师。

8.协助组织和安排临床教学老师的培训。

9.定期检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校反馈临床带教工作。

10.经常与病房及校方沟通，征求意见及要求，及时解决临床教学中出现的问题。

11.定期召开临床护理教学小组领导例会，总结临床教学经验，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。

（三）临床教学小组职责

1.在护理部领导下，负责本科室护士继续教育、各层次实习护士的见习、实习以及护理进修人员的管理工作。

2.落实护理部制定的各层次实习护士培训计划以及护理进修人员计划，监督和检查计划的落实情况。

3.制定本科室护士继续教育培训计划，监督和检查教学计划的落实情况。

4.组织、安排或参加具体的教学活动，向护理部及时汇报科室护理教学情况，及时反馈相关信息。

5.关心学生的心理及专业发展，帮助学生尽快尽早适应临床环境，及时反馈实习中的问题。

（四）临床教学老师职责

1.针对不同层次实习护士、护理进修人员，负责安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。

2.负责年轻护理人员的带教培训，与护士长一起定期对带教护士进行评价考核。

3.负责制定和实施本病房在职护士继续教育工作计划。

三、临床护理教学老师培训制度

（一）护理部组织临床护理教学老师进行相关培训。

（二）护理部、科室安排具有带教资格护士进行教学相关学习和讲座，以提高整体带教水平。

（三）护理部组织护理带教人员的经验交流会及教学演示会。

（四）护理部组织举办临床护理教学老师授课比赛。

四、临床护理教学老师任职条件

（一）具有良好的护理专业态度和行为，举止文雅，对工作有高度的责任心，对患者及学生充满爱心。

（二）热心教学工作，能严格管理和爱护学生。

（三）具有大专以上学历，护师以上职称的护理骨干。

（四）具有丰富的临床工作经验和娴熟的专业技能，熟练掌握本专科的医学护理基础知识及专科知识技能。

（五）工作年限要求：具有大专学历护理人员需工作5年以上，具有本科学历（第一学历）护理人员需工作3年以上。

（六）能胜任本科、专科实习护士的临床护理授课任务。

（七）在临床工作及教学工作中有创新，善于学习和总结，积极探索。

五、优秀临床护理教学老师评选条件

（一）具有良好的专业态度和行为，有高度责任心，对患者充满爱心。

（二）专科理论知识扎实，操作正规。

（三）热爱临床护理教学工作，临床教学经验丰富，能完成不同层次实习护士的授课，能出色完成年度教学任务。

（四）关心爱护实习护士、护理进修人员，认真带教，在各层次人员带教反馈中获得好评。

（五）认真组织、完成在职护士教育。

（六）各种教学记录、考核记录书写规