2026年工艺品制造公司五险一金合规缴纳管理制度.docx

2026年工艺品制造公司五险一金合规缴纳管理制度

第一章总则

第一条为规范公司“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）合规缴纳管理工作，保障员工合法权益，规避社保公积金缴纳违规风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规，结合公司木质、陶瓷、金属、布艺等品类工艺品生产经营实际（涵盖一线生产、研发、行政、劳务派遣等不同用工形式），制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在册员工的五险一金缴纳管理，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工（公司承担用人单位责任部分），临时工、实习员工按国家及地方规定执行