大学生职业生涯规划与就业指导教案第七单元.docxVIP

《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教案

(一）课程介绍

·课程性质:公共必修课。

·考试方式:实践教学与期末考试相结合。

（二）课时分配

课时分配表

章节

课程内容

总课时

模块一

大学生职业生涯规划

第一章

?认识职业生涯规划

2

第二章

认识自我

4

第三章

认识工作世界

2

第四章

职业发展决策与规划

4

第五章

职业生涯规划的管理

3

模块二

职业素养

第六章

职业素养的养成与提升

2

模块三

大学生求职就业指导

第七章

大学生就业创业环境分析

3

第八章

大学生就业准备指导

4

第九章

大学生应聘实务指导

5

第十章

就业权益保障

4

第十一章

职场适应

2

模块四

大学生创业基础指导

第十二章

实践自主创业

4

第十三章

规避创业风险

2

总学时

41

（三）具体实施

编写日期：授课日期：任课教师：

课程

名称

《大学生职业生涯规划与就业指导》

授课

专业

授课

班级

周次

节次

授课

章节

第七章

大学生就业创业环境分析

授课

学时

3学时

教学

目标

知识目标

1.了解大学生的就业渠道。

2.了解大学生面向基层就业项目。

3.了解大学生面向基层就业的优惠政策。

能力目标

1.能够深入分析就业市场需求，结合国家战略需求和区域发展实际，制定科学的就业创业工作规划和计划。

2.能够对就业创业政策的实施效果进行评估和反馈，为政策的优化和完善提供科学依据。

3.能够深入理解人事代理制度的内涵、特点和作用，明确其在人力资源管理中的重要地位。

素质目标

1.培养积极乐观的心态。

2.树立正确的个人职业价值观。

3.对确立自身发展目标的重要性有正确的认知。

教学

重点

1.强调资源整合的重要性，教授学生如何整合政府、高校、企业和社会等多方资源，为就业创业提供支持。

2.详细解读国家及地方关于大学生就业创业的相关政策，教授学生如何应用这些政策来支持自己的就业创业活动。

3.详细解释人事代理制度的内涵、特点和流程，帮助学生理解这一制度在人力资源管理中的作用和意义。

教学

难点

1.由于每个学生的背景、兴趣和能力不同，如何提供个性化的就业指导，帮助他们找到适合自己的就业方向。

2.讨论政策执行过程中可能遇到的挑战和困难，以及如何解决这些问题，帮助学生更好地理解和应对政策执行中的复杂性。

3.如何根据市场变化和用人单位的需求，调整和完善人事代理制度，保持其适应性和灵活性。

教学

方法

情景导入法、课堂直授法、集体讨论法、师生互动法、问答法

教学

用具

多媒体、课件

教学内容

第一节大学生就业创业工作部署

一、拓宽就业领域，着力促进高校毕业生多渠道就业

（一）引导毕业生到基层就业

（二）促进毕业生到中小微企业就业

（三）服务国家战略开拓就业岗位

（四）拓展新兴业态就业空间

（五）继续做好大学生征兵工作

二、推动双创升级，着力促进高校毕业生自主创业

（一）全面深化高校创新创业教育改革

（二）落实完善创新创业优惠政策

（三）加大创新创业场地和资金扶持力度

（四）加强创业指导与服务

三、强化服务保障，着力提高就业创业指导服务水平

（一）健全精准信息服务机制

（二）提升毕业生就业能力

（三）强化就业困难群体帮扶

（四）切实保护毕业生就业权益

第二节大学生就业创业政策

一、引导鼓励高校毕业生面向基层就业项目及优惠政策

（一）面向基层就业项目

（二）广西基层就业学费补偿和助学贷款代偿政策

（三）优惠政策

二、鼓励大学生参军入伍的政策

（一）优先优待政策

（二）学费和国家助学贷款补偿政策

（三）选用培养政策

（四）学业管理政策

（五）就业服务及促进就业方面的政策

三、困难毕业生求职创业补贴发放政策

（一）补贴对象

（二）补贴标准

（三）补贴发放实施步骤

四、离校未就业高校毕业生的就业见习和职业培训政策

（一）就业见习

（二）职业培训

五、大学生自主创业政策

（一）创业担保贷款优惠政策

（二）工商部门优惠政策

（三）税务部门优惠政策

（四）创业培训优惠政策

第三节人事代理制度

一、人事代理的内涵

人事代理是由人才服务中心等机构，按政策要求为单位或个人提供人事业务社会化管理和服务，包括档案管理、政审、职称评审等，面向用人单位和各类人员，基于民事代理合同，双方平等无行政隶属关系。

二、人事代理的作用

单位办理人事代理确保业务正常审批，个人办理则保障权益待遇。不办理将影响单位和个人的合法权益。

三、流动人员人事档案的保管方式

高校毕业生档案由单位直接管理或有档案管理权限的机构代理，未就业则返回原籍保管，个人不得保存。2015年起，相关档案管理费用已取消，公共服务免费。

四、高校毕业生办理人事代理的程序

人事代理可单位或个人委托，方式灵活