2025年妇产医院年终工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年妇产医院年终工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级卫生健康部门的指导下，我院始终以“母婴安全、健康至上”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、服务模式创新、科研教学协同发展等重点任务，全面推进医院高质量发展。全年门急诊量达42.8万人次，较去年增长8.6%；出院患者3.1万人次，同比增长6.2%；孕产妇死亡率控制在8.2/10万，较去年下降1.1个千分点；新生儿窒息发生率降至1.2‰，创历史新低。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗质量稳中有进，安全底线持续筑牢

1.强化核心制度落实。严格执行三级查房、疑难病例讨论、危急值报告等18项医疗核心制度，全年开展医疗质量督查36次，病历书写合格率98.7%（较去年提升1.2%），手术安全核查执行率100%。针对产科高风险特点，建立“高危孕产妇五色管理+动态评估”机制，全年管理高危孕产妇4236例，转诊率控制在2.1%，未发生因管理疏漏导致的严重不良事件。

2.提升急危重症救治能力。完善“院前-院内-多学科”急救网络，与120急救中心建立孕产妇急救绿色通道，全年接诊急救转诊病例287例，平均救治响应时间缩短至15分钟。成立由产科、新生儿科、麻醉科、ICU组成的“母婴联合救治小组”，开展联合急救演练24次，成功抢救羊水栓塞、胎盘早剥等危重病例63例，抢救成功率96.8%（较去年提升2.3%）。

3.严控医疗质量指标。全年剖宫产率34.5%（低于国家40%的控制目标），其中无指征剖宫产率仅1.8%；会阴侧切率降至12.7%（较去年下降3.2%）；新生儿Apgar评分1分钟≥8分占比97.3%，均达到国内先进水平。通过开展“分娩镇痛优化年”活动，椎管内分娩镇痛率提升至68.5%（较去年增长12%），产妇分娩体验显著改善。

（二）学科建设纵深推进，技术水平显著提升

1.重点专科提质增效。产科作为省级重点专科，成功申报“胎儿医学亚专科”，开展胎儿超声心动图、产前诊断基因检测等新技术12项，全年完成羊水穿刺、绒毛活检等介入性产前诊断326例，诊断准确率99.2%。新生儿科通过国家三级医院评审，新增无创高频通气、早产儿肠道微生态干预等技术，极低出生体重儿（1500g）存活率提升至92.4%（较去年提高5.1%）。

2.新兴领域突破发展。妇科聚焦微创与生殖医学，开展单孔腹腔镜手术、宫腔镜下瘢痕妊娠病灶清除术等微创技术，全年微创手术占比达78.6%（较去年提升10%）；辅助生殖中心完成试管婴儿周期数1236例，临床妊娠率42.3%（达到国内平均水平）。产后康复科引入磁刺激盆底修复、产后心理干预等特色项目，服务患者8200人次，患者满意度95.6%。

3.学术交流成果丰硕。承办省级学术会议4场、市级继教项目6项，邀请国内知名专家开展学术讲座28次。与XX医科大学附属医院建立“妇产专科联盟”，全年接收进修医师32名，输出技术帮扶21次。发表SCI论文12篇（影响因子均3），核心期刊论文27篇，获市级科技进步奖2项。

（三）服务模式创新升级，患者体验持续改善

1.优化就诊全流程。推行“分时段预约+弹性排班”，门诊预约率提升至85%（较去年增长10%），平均候诊时间缩短至25分钟。开设“一站式”孕产服务中心，整合建档、产检、分娩预约等12项服务，减少患者往返次数60%。上线“智慧产科”小程序，提供产检报告查询、胎动计数指导、在线问诊等功能，用户注册量达2.1万人，日均咨询量300余次。

2.深化人文关怀服务。推进“家庭化产房”建设，全年开放LDRP病房32间（较去年增加8间），支持家属全程陪产，提供个性化分娩计划制定、导乐陪伴等服务，产妇分娩恐惧感评分（VAS）从5.8分降至3.2分。开展“新妈妈课堂”“爸爸训练营”等公益课程48期，覆盖孕产妇及家属6000余人次。针对产后抑郁高发问题，联合心理科开展筛查4200例，干预率100%，抑郁症状缓解率81.5%。

3.拓展延伸服务链条。建立“医院-社区-家庭”产后随访体系，通过电话、家访、线上平台对出院产妇及新生儿进行42天全程跟踪，全年随访率98.3%，及时发现并处理产褥感染、新生儿黄疸等问题127例。与社区卫生服务中心合作开展“0-3岁儿童早期发展”项目，覆盖12个社区，惠及婴幼儿2300名，家长科学育儿知识知晓率从65%提升至82%。

（四）科研教学协同发力，人才梯队逐步完善

1.科研能力稳步提升。获批省部级科研项目5项（其中重点项目2项）、市级项目8项，科研经费总额达450万元（较去年增长30%）。成立“妇产医学研究中心”，聚焦妊娠期糖尿病发病机制、盆底功能障碍修复等方向，建立临床样本库（存储样本量达