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2025年儿童医院年终工作总结及2026年工作计划

2025年，我院在上级主管部门的指导下，以“健康中国2030”规划纲要为引领，紧扣儿童健康服务需求，聚焦“强专科、优服务、促创新、聚人才”核心目标，统筹推进医疗质量、学科建设、科研教学、服务优化等各项工作，全年运营稳中提质，为区域儿童健康保障交出了一份扎实答卷。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年工作回顾

（一）医疗服务量质双升，急危重症救治能力显著增强

全年门急诊总量达112.3万人次，较2024年增长8.7%；出院患者4.2万人次，同比增长6.5%；手术量1.8万台次，其中三级以上手术占比62%，较上年提升3个百分点。新生儿科、PICU（儿童重症监护室）、急诊科三大急危重症救治核心科室联动效率进一步提升，建立“院前-院内-术后”全链条救治体系：新生儿转运团队全年完成跨区域转运327例，平均响应时间缩短至45分钟，危重新生儿救治成功率达98.6%；PICU床位数从20张增至28张，开展ECMO（体外膜肺氧合）治疗23例，成功率82.6%，较2024年提高10个百分点；急诊科推行“预检分诊-快速评估-专科会诊”一站式流程，严重创伤患儿从就诊到手术平均时间压缩至75分钟，抢救成功率97.2%。

重点疾病诊疗水平持续突破：儿童白血病综合治愈率提升至85%（其中急性淋巴细胞白血病达90%），较国家儿童医学中心标准高出5个百分点；先天性心脏病外科手术例数突破800台，复杂先心占比45%，术后并发症发生率降至2.1%；儿童哮喘规范化管理门诊覆盖全市12个区县，入组患儿3200例，急性发作率同比下降28%；儿童神经康复科开展经颅磁刺激、水疗等特色治疗项目，脑瘫患儿功能改善有效率达89%。

（二）学科建设梯度优化，核心竞争力持续提升

通过“强龙头、补短板、促协同”策略，学科发展形成“国家级-省级-院级”三级梯队。儿科（综合）继续保持国家临床重点专科地位，新生儿科、小儿外科入选“十四五”省级重点专科，儿童保健科、儿童呼吸科获批市级重点专科。全年新增专科门诊12个，包括儿童食物过敏门诊、儿童睡眠医学门诊、儿童性早熟门诊等，精准对接儿童健康新需求。

多学科协作（MDT）模式深化，针对儿童实体肿瘤、复杂先心病、疑难神经发育障碍等10类疾病建立固定MDT团队，全年开展会诊420次，病例讨论达成共识率95%，患者平均住院日缩短2.3天。与国内3家顶尖儿童医院建立远程会诊平台，全年完成远程病例讨论187例，疑难病例确诊时间从7天缩短至3天。

（三）服务模式创新升级，患者就医体验持续改善

深入推进“智慧医院”3.0建设，完成电子病历系统5级评审，实现检查检验结果“一码通查”、处方“线上流转+送药到家”全覆盖，门诊患者平均候诊时间降至35分钟（较2024年减少12分钟），住院患者“床旁结算”覆盖率达98%。推出“儿童就诊陪伴计划”，为单亲家庭、留守儿童等特殊群体配备志愿者120名，全年提供陪诊服务2300人次。

深化“以家庭为中心”的护理理念，开展“父母课堂”120场，覆盖患儿家长8000余人次；推行“疼痛管理专科护理”，术后患儿疼痛评分≤3分的比例从65%提升至82%；新生儿科实施“袋鼠式护理”，早产儿平均住院日缩短4天，家长满意度达99.2%。全年患者综合满意度96.8%，较上年提升1.5个百分点，在全省公立医院满意度调查中位列儿科专科医院第一。

（四）科研教学协同发力，人才梯队加速成长

科研平台建设取得突破，依托医院成立的“儿童疾病精准诊疗重点实验室”通过省级验收，新增科研设备投入1200万元，拥有高通量测序仪、流式细胞仪等核心设备23台（套）。全年获批各级科研项目45项，其中国自然基金面上项目3项（创历史新高）、省重点研发计划5项；发表SCI论文52篇，其中JCR一区12篇；获得国家发明专利4项，实用新型专利15项；参与制定《儿童社区获得性肺炎诊疗指南（2025版）》等行业标准3项。

教学培训体系更加完善，作为国家住院医师规范化培训基地（儿科），全年招录规培学员60名，结业考核通过率100%；举办国家级继教项目8项、省级12项，培训儿科医师2600人次；与3所医学院校共建“儿科临床教学基地”，带教本科生、研究生280名，获评“优秀带教科室”10个。人才引育成效显著，引进儿科领域高层次人才（博士/副高以上）15名，培养院内青年骨干32名（其中2人入选“省医学青年人才托举工程”），现有高级职称人员占比22%，硕士及以上学历占比58%，较2024年分别提升2个和5个百分点。

（五）党建引领文化铸魂，医院发展根基不断夯实

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织专题党课16场、红色教育实践8次，党员参与率100%。实施“党建+业务”融合工程，成立