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2025年超声科工作总结和2026年工作计划

2025年，超声科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准诊疗、技术赋能、学科协同、质量为本”的发展主线，全年完成超声检查18.6万例，同比增长12.3%；开展介入超声手术1208例，较2024年提升27%；诊断符合率达98.7%，危急值漏报率零发生；参与多学科会诊（MDT）326次，牵头制定院内超声诊疗规范5项。科室在技术创新、质量管控、教学科研及服务优化等方面取得阶段性突破，现从六方面总结全年工作，并针对性规划2026年重点任务。

一、2025年工作总结

（一）业务拓展与服务效能双提升

全年门诊超声检查14.2万例（占比76.3%），住院患者检查4.1万例（占比22.0%），体检专项检查0.3万例（占比1.7%），覆盖腹部、浅表器官、心血管、妇产及介入超声全领域。针对儿童、孕妇、急危重症患者开设“绿色通道”，平均候诊时间从2024年的45分钟缩短至28分钟；推行“检查-报告-随访”全流程电子信息化，报告平均出具时间由2小时压缩至40分钟，患者满意度达96.2分（满分100）。

介入超声技术实现跨越式发展，常规开展超声引导下甲状腺细针穿刺（FNA）、乳腺肿块活检、肝/肾囊肿硬化治疗、胸腹腔积液置管引流等，其中甲状腺FNA诊断准确率95.6%，与病理科联合建立“穿刺-细胞学-基因检测”一体化流程，阳性病例确诊周期缩短至3个工作日；新增超声引导下肝癌微波消融术32例，联合肿瘤内科、介入科完成复杂病例多模态治疗15例，术后3个月局部控制率93.7%，相关经验在省级学术会议作专题汇报。

（二）技术创新与设备升级协同推进

围绕“精准化、可视化、微创化”目标，引入超高频超声（18-22MHz）及剪切波弹性成像（SWE）设备，将甲状腺微小癌（≤1cm）检出率从82%提升至91%，乳腺BI-RADS4类结节良恶性鉴别准确率由85%提高至92%；完成超声造影检查1206例（同比增长45%），重点应用于肝脏局灶性病变（FLL）鉴别（占比68%），诊断符合率94.3%，为临床提供更精准的血流动力学依据。

设备管理方面，建立“三级维护体系”：日常操作护士负责表面清洁与基础参数校验，设备管理员每周完成性能检测（如探头频率、图像分辨率），第三方工程师每季度进行深度维护。全年设备故障率0.8%（低于医院目标1%），关键设备（如心血管超声仪）备用机覆盖率100%，保障急诊及手术床旁超声24小时响应。

（三）质量管控与安全底线全面筑牢

以“三甲医院评审”及“医疗质量万里行”为抓手，完善质量控制体系：制定《超声检查操作规范（2025版）》，明确各部位扫查切面、观察指标及记录要求；建立“双人双审”报告制度，高年资医师对疑难病例、危急值报告100%复核，全年报告书写错误率0.03%（2024年0.12%）；开展“每月典型病例讨论”24次，分析漏诊/误诊案例12例，总结经验并修订《常见疾病超声诊断要点》。

安全管理聚焦患者与医护双向保障：患者端推行“身份三查”（核对姓名、就诊号、检查部位），避免错检漏检；医护端强化生物安全培训，规范探头消毒流程（使用含氯消毒液擦拭+紫外线照射双重消毒），全年未发生医源性感染事件；针对介入超声，制定《并发症应急预案》，组织穿刺出血、迷走反射等场景演练6次，确保风险可控。

（四）教学相长与人才梯队持续优化

作为省级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医师24名、实习医师36名，出科考核通过率100%；开展“超声基础技能培训”12期（覆盖低年资医师及护士），重点强化手法操作、图像判读及报告书写，考核优秀率从65%提升至82%；举办院级“超声诊疗新进展”学术讲座8次，邀请国内知名专家授课，累计参与400余人次；选派3名骨干医师赴北京协和医院、上海瑞金医院进修介入超声及心脏超声，带回“超声引导下室间隔射频消融”“胎儿心脏超声动态评估”等新技术，已在科室初步开展。

人才梯队结构更趋合理：现有医师18名（主任医师3名、副主任医师5名、主治医师7名、住院医师3名），护士6名（主管护师2名、护师4名），形成“老带新、高带低”的传帮带机制，低年资医师独立完成常规检查的平均时间从3个月缩短至1.5个月。

（五）科研突破与学术影响力显著提升

以临床问题为导向，立项省级课题2项（“超声弹性成像在乳腺癌新辅助化疗疗效评估中的应用”“超声造影联合血清标志物诊断早期肝癌的价值”）、院级课题3项；发表SCI论文4篇（IF合计12.8），核心期刊论文6篇；参与编写《腹部超声诊断学（第3版）》1章节。

学术交流方面，承办省级超声医学年会1次，作大会报告3人次；在中华医学会超声医学分会年会上投稿壁报2篇，其中1篇获“优秀青年论文奖”；与肿瘤科、甲乳外科建立“超