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2025年妇产科工作总结暨下一步工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，妇产科全体医护人员紧扣“强基础、提质量、优服务、促发展”工作主线，以保障母婴安全为核心，以学科建设为支撑，以患者需求为导向，全面推进医疗、教学、科研、公共卫生等各项工作，圆满完成年度目标任务。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作进行部署。

一、2025年工作总结

（一）业务运行稳中提质，医疗质量持续优化

全年门诊量达8.2万人次，较2024年增长6.5%；住院患者1.12万人次，同比增长5.8%；手术总量4200台，其中Ⅲ、Ⅳ级手术占比41%，较上年提升3个百分点；分娩总数2860例，自然分娩率58.7%，剖宫产率41.3%（低于国家三级医院45%控制目标）；孕产妇死亡率0（全年管理高危孕产妇682例，无一例死亡）；新生儿死亡率1.05‰（较2024年下降0.12‰）；患者满意度98.2%，创历史新高。

质量控制方面，严格落实18项医疗核心制度，修订《产科危急重症救治流程》《高危妊娠管理规范》等12项制度，开展病历质量专项督查12次，甲级病历率99.6%；成立多学科协作（MDT）团队，全年开展产科出血、妊娠合并心脏病等急危重症会诊230次，抢救成功率99.2%；推行“分娩镇痛-导乐陪伴-自由体位”一体化服务，分娩镇痛率82.3%，较上年提升10个百分点；新生儿科联合开展“早接触、早吸吮”即时护理，母乳喂养率78.5%，较目标值高出3.5个百分点。

（二）学科建设成效显著，技术创新亮点突出

成功通过“省级重点专科”中期评估，获专家组“人才梯队合理、技术特色鲜明、区域辐射力强”的高度评价。全年新增新技术、新项目8项，其中“单孔腹腔镜下巨大子宫肌瘤剔除术”“经阴道自然腔道内镜手术（NOTES）治疗卵巢囊肿”“宫腔粘连分级诊疗联合干细胞辅助治疗”3项技术达到省内领先水平，累计开展120例，平均住院日缩短1.5天，术后并发症发生率低于2%。

在生殖内分泌领域，开设“复发性流产专病门诊”“卵巢功能减退精准诊疗门诊”，联合遗传科开展胚胎植入前遗传学检测（PGT）协同诊疗，全年接诊复发性流产患者320例，成功妊娠215例（妊娠成功率67.2%）；完成试管婴儿助孕周期580例，临床妊娠率52.3%（高于行业平均水平5个百分点）。

（三）人才培养多维推进，团队能力全面提升

通过“引育结合”模式优化人才结构：引进副主任医师2名（分别擅长围产医学、妇科肿瘤），招聘硕士研究生5名；选派7名骨干赴北京协和医院、上海红房子医院进修学习，3名医生参加国际妇产科联盟（FIGO）线上培训；举办“省级继续医学教育项目”3期（主题涵盖“产科危急重症救治新进展”“妇科微创技术规范化操作”），培训省内外医护人员600余人次；开展科室内部“每周一学、每月一考”，组织病例讨论48次、技能操作考核12次，全员通过急救技能（如新生儿复苏、产后出血处理）考核，中级以上职称医生微创手术技术覆盖率100%。

（四）服务模式创新升级，患者体验持续改善

推行“全周期孕产期管理”服务：建立“孕前-孕期-产后”电子健康档案，通过微信小程序实现产检预约、报告查询、健康宣教“一站式”服务，全年线上随访孕产妇4200人次，高危妊娠预警响应时间缩短至15分钟；开设“产后42天综合门诊”，整合产科、儿科、康复科资源，提供盆底功能评估、腹直肌修复、心理疏导等个性化服务，累计服务860人次，患者反馈“解决了产后康复‘多头跑’的难题”。

深化人文关怀举措：改造产科病房为“家庭化产房”（新增10间），配备独立待产床、家属陪住设施，设置“温馨角”提供待产包、哺乳用品等便民物资；推行“医护-患者-家属”三方沟通制度，产前谈话、术后宣教均采用图文结合方式，患者知情同意书签署满意度100%；针对青少年妇科、更年期女性等特殊群体，开设“私密诊室”，配备女性医护人员，全年接诊相关患者1200例，隐私保护投诉量为零。

（五）公共卫生任务扎实落实，社会责任有效履行

圆满完成国家基本公共卫生服务项目：管理孕产妇健康档案3500份，早孕建册率98.6%，产后访视率99.2%；开展“两癌”筛查（宫颈癌、乳腺癌）进社区活动12场，筛查适龄女性4800人，检出宫颈癌前病变（CIN2+）32例、乳腺癌可疑病例15例，均及时转诊治疗；参与“出生缺陷综合防治”项目，联合超声科、遗传科开展产前筛查（血清学+NT检查）3100例，诊断胎儿结构异常42例、染色体异常18例，干预率100%；落实“0-6岁儿童健康管理”延伸服务，为分娩产妇免费提供新生儿黄疸监测仪（家庭版）500台，通过远程监测系统预警高胆红素血症23例，均及时干预未发生核黄疸。

（六）科研教学协同发展，学术影响力稳步提升