2025年事业单位公基管理常识考试押题模拟试卷.docxVIP

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2025年事业单位公基管理常识考试押题模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列选项中,只有一项符合题意,请将正确选项的代表字母填涂在答题卡相应位置。)

1.管理学中的“霍桑实验”主要揭示了()对员工生产效率的重要影响。

A.生理因素

B.心理因素与社会因素

C.技术因素

D.环境因素

2.在行政组织结构类型中,能够有效整合资源、灵活应变,但决策层级不明确的是()。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

3.我国《宪法》规定,国务院实行()负责制。

A.集体

B.总理

C.秘书长

D.委员会

4.公共政策执行过程中,最核心的环节是()。

A.政策制定

B.政策宣传

C.政策实施

D.政策评估

5.领导者通过设定目标、制定计划、分配任务、检查结果等方式对下属施加影响,以实现组织目标,这体现了领导的()功能。

A.协调

B.指导

C.激励

D.控制

6.在人事管理中,用于衡量员工工作表现、作为奖惩、晋升依据的过程称为()。

A.考核

B.选拔

C.培训

D.激励

7.“依法治国”的核心是()。

A.宪法至上

B.有法可依

C.有法必依

D.违法必究

8.我国当前实行的基本经济制度是()。

A.社会主义公有制

B.多种所有制经济共同发展

C.私营经济为主体

D.外资经济为主导

9.国际货币基金组织(IMF)的主要职责是()。

A.促进国际贸易增长

B.管理国际储备

C.提供发展援助

D.制定国际金融政策

10.当前我国政府大力推进的“数字政府”建设,其核心目标是()。

A.提升政府行政管理效率

B.增加政府财政收入

C.扩大政府社会管控范围

D.减少政府机构数量

11.公共政策评估中的“过程评估”主要关注的是()。

A.政策实施的效果

B.政策执行的成本

C.政策执行的效率和公平

D.政策执行过程中的步骤和环节

12.管理学中的“X理论-Y理论”是由()提出的,用以解释管理者对员工的不同假设。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.法约尔

13.我国《民法典》规定,自然人年满()周岁的为成年人。

A.16

B.18

C.20

D.22

14.在公共政策制定过程中,广泛征求社会各界意见的环节属于()。

A.问题界定

B.方案规划

C.方案选择

D.政策合法化

15.行政组织中的“委员会制”通常适用于()。

A.层级较高的决策机构

B.专业性较强的职能部门

C.管理事务繁杂、需要集体协商的领域

D.管理幅度较小的基层单位

16.法律关系产生的核心要素是()。

A.权利和义务

B.法律规范

C.法律主体

D.法律事实

17.我国国家机构的根本政治制度是()。

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民主集中制

D.群众路线

18.经济发展方式转变的核心是()。

A.经济总量的增加

B.经济结构的优化

C.投入产出的提高

D.人民生活水平的提高

19.在管理实践中,领导者既要保持高度的原则性,又要具备灵活性,这体现了领导的()。

A.权变思想

B.人本思想

C.效率思想

D.创新思想

20.下列哪项不属于我国行政管理的基本原则?()

A.政治与业务相统一原则

B.服务原则

C.效率原则

D.个人英雄主义原则

二、多项选择题(下列选项中,至少有两项符合题意,请将正确选项的代表字母填涂在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。)

1.管理理论的发展经历了哪些主要阶段?()

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.后现代管理理论阶段

2.公共政策的特征包括()。

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