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2025年违规经商办企业自查报告

根据《关于严禁违规经商办企业的若干规定》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等文件要求，我单位严格对照“党员干部及公职人员违规经商办企业”“利用职权或职务影响为亲属经商办企业谋取利益”“离职或退（离）休后违规从事营利活动”等12类重点问题，于2025年3月至5月组织全体在职干部（含工勤人员）、近三年离职退休人员开展了全覆盖自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查坚持“全面覆盖、精准排查、立行立改”原则，通过“动员部署—个人申报—交叉核查—重点约谈—数据比对”五步工作法推进，确保问题查深查透。一是强化组织领导。成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的专项自查领导小组，下设综合组、核查组、整改组，制定《2025年违规经商办企业自查工作方案》，明确“个人自查、部门初核、党委复核”三级责任体系。二是深化思想动员。3月15日召开专题动员会，组织全体干部学习《中国共产党纪律处分条例》中关于违规经商办企业的条款，通报近三年全国及本省查处的典型案例（如2023年某县交通局原局长张某因配偶违规承接交通工程被开除党籍案例），发放《自查承诺书》327份，明确“隐瞒不报从严处理”的政策导向。三是细化排查手段。一方面，要求全体干部填写《个人及亲属经商办企业情况申报表》，重点申报本人、配偶、子女及其配偶、父母、兄弟姐妹（含配偶）名下注册企业、参股企业、担任职务企业信息，共收回有效申报表327份；另一方面，由核查组通过国家企业信用信息公示系统、市场监管部门登记数据、税务申报系统等渠道，对申报信息进行交叉比对，共比对企业登记信息1200余条，调取银行流水23份（针对申报异常人员）。此外，对近三年离职退休的52名人员，通过电话回访、上门走访等方式核实其是否存在“利用原职权或职务影响违规任职”情况，收回《离职退休人员经商办企业情况确认表》52份。

二、自查发现的主要问题

经全面排查，共发现5类12个具体问题，涉及15名干部（在职12人，离职退休3人），具体如下：

（一）配偶、子女及其配偶违规经商办企业未如实申报问题

1.规划建设科科长王某（在职）：其配偶李某于2023年5月出资30万元注册成立XX装饰工程有限公司（注册资本100万元，李某持股30%），王某在2024年个人事项报告中仅申报“配偶有经商行为”，未注明企业名称、注册资本及持股比例，存在申报不完整问题。

2.财务科副科长张某（在职）：其女儿张某（28岁，无固定职业）于2024年11月通过朋友代持方式注册XX贸易商行（个体工商户），实际由张某女儿经营，张某在本次自查中经提醒后才如实申报，存在故意隐瞒问题。

（二）利用职务影响为亲属经商办企业谋取利益问题

1.行政审批科一级主任科员陈某（在职）：其妻子赵某经营的XX家政服务部（个体工商户），自2024年3月起承接我单位办公区域保洁服务，合同金额累计12万元。经查，陈某在该项目招标过程中未主动回避，且在评审环节向评委暗示“优先考虑本地小微型企业”，存在利用职务便利为亲属企业谋取竞争优势问题。

2.原国土测绘队队长刘某（2024年12月退休）：其儿子小刘2025年1月成立XX测绘技术有限公司后，刘某通过原同事关系，向某房地产开发公司推荐该企业承接测绘业务，促成签订25万元服务合同，存在“退而不休”利用原职权影响力揽活问题。

（三）离职后违规在原业务关联企业任职问题

1.原工业和信息化科科员吴某（2023年8月离职）：2023年10月起在XX智能制造科技有限公司担任业务顾问（该公司主要承接本地工业企业智能化改造项目，与吴某原岗位职责直接相关），双方签订《顾问服务协议》，约定月薪酬8000元，吴某未按规定向原单位报备。

2.原投资促进中心副主任孙某（2024年3月离职）：2024年5月入职XX招商咨询有限公司（该公司主要为地方政府提供招商中介服务），担任高级项目经理，其在职期间曾主导引进该公司合作的多个项目，存在违规任职取酬问题。

（四）党员干部本人违规兼职取酬问题

1.农业农村科工作人员周某（在职，事业编制）：2024年9月起在XX农业科技发展有限公司担任技术顾问（非职务类），每月领取3000元报酬，未向单位报告。经核查，该公司主要从事本地特色农产品种植推广，与周某负责的“乡村产业振兴”业务存在关联，其兼职行为可能影响公正执行公务。

2.办公室司机李某（工勤人员）：2025年2月起在其亲戚经营的XX物流运输有限公司担任“兼职调度员”（实际负责对接单位办公用品运输业务），每月额外获得2000元补贴，存在利用工作便利为企业牵线搭桥并违规取酬问题。

（五）代持股份规避监管问题

1.经济运行监测科科长田某