大学课程教案.docxVIP

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大学课程教案

一、课程基本信息

项目

内容

课程名称

批判性思维与创新能力培养

授课对象

大学各专业一、二年级学生(通识教育必修课,50人/班,10人一组)

授课学期

2024-2025学年第一学期(衔接高中到大学的思维转型关键期)

授课教师

XXX职称:副教授所属部门:通识教育中心

课时安排

2课时(90分钟,分两小节,中间休息10分钟)

授课类型

?理论课?实践课?理论+实践课?案例分析课?互动研讨课

课程学分/学时

2学时(计入通识教育学分,需修满24学时达标)

先修课程/基础

无硬性先修要求,具备基础的逻辑思维能力,愿意参与课堂讨论与实践任务

二、教学目标

1.认知目标

理解核心概念:能准确界定批判性思维(理性的、反思性的思维方式)和创新能力(产生新颖且有价值成果的能力)的定义,明确二者“基础与提升”的关联关系;

掌握关键方法:能识别常见的逻辑谬误(如诉诸权威、稻草人谬误、因果倒置),理解头脑风暴法、六顶思考帽法的核心规则,知晓批判性思维“质疑-分析-验证-结论”的基本流程;

明晰应用场景:能列举批判性思维在专业学习(论文写作、实验设计)、日常生活(信息辨别、决策制定)中的具体应用,了解创新能力在学科竞赛、社会实践中的价值体现。

2.能力目标

逻辑分析能力:能独立拆解一段论述的“论点-论据-论证过程”,识别其中的逻辑谬误并说明理由,能对信息的可靠性(来源、时效性、客观性)进行评估;

批判性提问能力:能针对复杂问题提出有深度的质疑(如“这个数据的样本量足够吗?”“结论是否存在其他可能性?”),避免被动接受信息;

创新实践能力:能运用头脑风暴法参与小组创新任务,生成3个以上有可行性的创意方案,能使用六顶思考帽法对方案进行优化完善;

表达与协作能力:能清晰阐述自己的分析过程和创新思路,能在小组中对同伴的观点进行建设性批判(先肯定再提改进建议),能协调不同意见形成共识。

3.情感与素养目标

思维品质培养:树立“理性质疑、严谨求证”的思维态度,摒弃“盲从权威、主观臆断”的思维惯性,养成多角度思考问题的习惯;

创新意识激发:打破“思维定势”,增强对“非常规思路”的包容度,培养“敢于突破、乐于尝试”的创新精神;

责任意识强化:在批判性分析中坚守“尊重事实、客观公正”的原则,在创新实践中树立“兼顾创意与可行性”的责任观念;

终身学习素养:认识到批判性思维与创新能力是可通过训练提升的核心素养,激发主动学习和持续练习的意愿。

三、教学重难点

1.教学重点

批判性思维的核心步骤:掌握“论点识别-论据评估-论证分析-谬误辨别-结论验证”的完整流程,能结合具体案例完成全流程分析;

核心方法的实操规则:掌握头脑风暴法“自由畅想、延迟评判、数量优先、结合改善”的四大规则,掌握六顶思考帽法不同颜色帽子的思维视角(如白色代表事实、红色代表情感);

思维迁移应用:能将课堂所学的逻辑分析方法应用到专业课程的案例分析中,能将创新方法应用到简单的实践任务中,实现“学用结合”。

2.教学难点

批判性思维的深度践行:避免将“批判”等同于“否定”,引导学生学会“建设性批判”,既能发现问题又能提出改进方案;

逻辑谬误的精准识别:部分逻辑谬误(如“偷换概念”“滑坡谬误”)具有隐蔽性,需结合典型案例反复辨析,避免学生混淆不同谬误类型;

创新与可行性的平衡:学生易陷入“追求新奇而忽视可行性”的误区,需引导在创新过程中兼顾“创意性”“实用性”“经济性”三大原则;

思维惯性的突破:长期形成的“标准答案”思维难以快速改变,需通过多样化的案例和任务设计,强制学生跳出固有思路。

四、教学方法与教学手段

1.教学方法

基础方法:讲授法(核心概念、方法规则讲解)、案例分析法(解析生活及专业领域的真实案例)、讨论法(围绕“逻辑谬误辨析”“创新方案设计”等主题展开);

特色方法:情境教学法(设置“信息辨别”“方案设计”等真实情境)、小组合作学习法(小组内完成案例分析、创新任务)、实践演练法(现场开展头脑风暴、六顶思考帽演练);

辅助方法:辩论法(针对争议性话题开展小型辩论)、成果展示法(小组展示创新方案并接受点评)、反馈法(教师点评+同伴互评+自我反思)。

2.教学手段

传统手段:多媒体课件(PPT展示理论框架、案例素材、方法步骤)、板书(逻辑分析流程图、方法规则对比表)、纸质材料(案例分析工作表、创新方案设计模板);

数字化手段:在线问卷(课前调查学生思维习惯)、短视频(逻辑谬误案例动画、创新案例纪录片片段)、在线协作工具(如腾讯文档,用于小组实时记录讨论成果);

互动手段:案例卡片(印有不同类型的论述案例)、思考帽道具(六顶不同颜色的帽子模型)、争议性话题清单(如“人工智能会取代人类工作吗?”);

实践手段:情景任务包(包含创新任务背景、要求、评价标

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