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反违章活动实施方案

一、活动名称

“遵章守纪，安全同行”反违章专项活动

二、活动背景与意义

当前，各类生产经营活动日趋复杂，安全生产形势依然严峻。违章行为作为引发安全事故的主要根源之一，其隐蔽性、反复性和危害性不容忽视。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提升全员安全意识和遵章守纪的自觉性，有效遏制和减少因违章导致的各类事故，保障人员生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，特组织开展此次反违章专项活动。本活动旨在通过系统性的宣传、排查、整改与提升，构建反违章工作的长效机制，夯实安全管理基础。

三、活动目标

1.意识提升：全员安全意识显著增强，对违章行为的危害性有深刻认识，自觉学习安全规程、遵守规章制度成为普遍共识。

2.行为规范：员工操作行为进一步规范，习惯性违章、侥幸心理得到有效纠正，“我要安全、我会安全、我能安全”的行为习惯初步养成。

3.隐患消除：通过全面排查与整改，各类显性和隐性违章行为得到有效治理，安全隐患得到及时消除。

4.管理加强：反违章工作的制度体系更加健全，监督检查机制更加完善，责任追究更加到位，形成齐抓共管的良好局面。

四、组织领导

为确保本次反违章活动有序、有效开展，成立活动领导小组：

*组长：单位主要负责人（或分管安全负责人）

*副组长：安全管理部门负责人、各相关业务部门负责人

*成员：各部门安全专员及相关骨干人员

*领导小组下设办公室：设在安全管理部门，负责活动的日常组织、协调、督促和信息汇总上报工作。

五、活动范围与对象

本活动覆盖单位各部门、各生产（工作）岗位及全体从业人员，包括正式职工、合同工、临时工及外来施工作业人员等。

六、活动时间

自本方案发布之日起，为期[具体时间段，例如：半年/一年]，并根据实际情况转入常态化管理。

七、活动主要内容与实施步骤

（一）宣传动员阶段（[起始日期]-[结束日期]）

1.制定方案，全面部署：各部门组织学习本方案精神，结合自身实际，制定具体的落实措施，明确责任分工。

2.广泛宣传，营造氛围：利用宣传栏、内部网站、微信公众号、班前会、专题会议等多种形式，宣传反违章活动的目的、意义、主要内容及相关要求。组织学习安全法律法规、操作规程、事故案例（尤其是因违章导致的事故），增强全员参与反违章活动的主动性和自觉性。

3.主题培训，提升技能：开展以“反违章、保安全”为主题的专项培训，重点讲解常见违章行为的识别、危害及纠正方法，提升员工辨识和抵制违章的能力。

（二）自查自纠阶段（[起始日期]-[结束日期]）

1.对照标准，全面排查：各部门、各岗位对照相关法律法规、安全规程、作业标准以及本单位的规章制度，全面排查自身在思想认识、行为习惯、作业流程、设备设施、管理环节等方面存在的违章现象和安全隐患。

2.建立台账，逐项整改：对排查出的问题要详细记录，建立“违章问题及隐患整改台账”，明确整改责任人、整改措施和完成时限。坚持边查边改、立行立改，确保隐患及时消除，违章行为得到纠正。

3.领导带头，率先垂范：各级管理人员要带头自查自纠，深入一线，带头遵章守纪，发挥示范引领作用。

（三）检查整改阶段（[起始日期]-[结束日期]）

1.交叉互查，不留死角：由活动领导小组办公室组织，各部门之间开展交叉检查或专项抽查。检查人员要本着客观公正、实事求是的原则，深入现场，不走过场，重点检查宣传动员是否到位、自查自纠是否彻底、隐患整改是否落实。

2.重点抽查，强化督导：针对关键岗位、重点环节、高风险作业以及前期排查出的突出问题，组织开展重点抽查和“回头看”，确保问题不反弹、整改见实效。

3.严肃处理，警示震慑：对检查中发现的违章行为和未按要求整改的隐患，要依据相关规定严肃处理，并对典型案例进行内部通报，形成有效震慑。

（四）总结提升阶段（[起始日期]-[结束日期]）

1.总结经验，查找不足：各部门对本次反违章活动开展情况进行全面总结，提炼好的经验做法，分析存在的问题与不足，形成书面总结报告报送活动领导小组办公室。

2.评选表彰，树立典型：活动领导小组对在反违章活动中表现突出的部门和个人进行评选表彰，推广其先进经验和做法。

3.建章立制，巩固成果：针对活动中发现的共性问题和管理漏洞，及时修订和完善相关规章制度、操作规程和安全管理办法，将反违章工作的有效措施固化为长效机制，推动反违章工作常态化、制度化。

八、工作要求

1.提高认识，加强领导：各部门负责人要高度重视此次反违章活动，将其作为一项重要的安全工作来抓，切实加强组织领导，确保活动各项要求落到实处。

2.全员参与，齐抓共管：各部门要充分调动全体员工的积极性和主动性，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，形成“人人讲安全、