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母婴机构护理实习协议
甲方（母婴护理机构）：
名称：_________________________
统一社会信用代码：_____________
地址：_________________________
法定代表人/负责人：___________
联系电话：_____________________
乙方（实习生）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号：_____________________
学校名称：_____________________
专业：_________________________
联系电话：_____________________
紧急联系人及电话：_____________
丙方（实习合作学校）：
名称：_________________________
地址：_________________________
联系人：_______________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》《职业学校学生实习管理规定》及母婴护理行业相关规范，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方开展母婴护理实习事宜达成如下协议：
一、实习目的
乙方通过在甲方母婴护理岗位实习，掌握产后产妇及新生儿日常护理技能、母婴护理操作规范与院感防控要求，提升职业素养，完成学校教学实习任务。
二、实习内容
1.产妇护理辅助：协助带教老师完成产后伤口观察、饮食搭配建议、康复运动指导、情绪疏导（不得独立操作医疗类护理，如伤口换药、药物使用）；
2.新生儿护理辅助：协助带教老师完成喂养（母乳/配方奶）、diaper更换、沐浴、脐部护理、体温监测、睡眠观察（不得独立操作医疗类操作，如静脉穿刺、疾病诊断）；
3.环境与记录：参与母婴护理区域消毒、物品整理及护理记录辅助填写；
4.技能学习：学习母婴护理应急预案、客户沟通技巧，参与模拟演练。
三、实习期限
本协议实习期限为____年__月__日至____年__月__日，共计____周（不超过学校教学计划规定的实习时长）。如需延长，需甲乙丙三方书面协商一致。
四、工作时间与休息
1.每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时；
2.每周休息不少于1天，法定节假日按国家规定休息；
3.因工作特殊性需加班的，需提前1天与乙方协商一致，每日加班不超过2小时，每月累计不超过36小时；加班可选择支付加班费（每小时按当地最低工资标准1.5倍计算）或同等时间调休。
五、薪酬与福利
1.甲方每月支付乙方实习补贴____元（人民币大写：________________），于每月__日发放；
2.提供免费工作餐（每日2餐）及员工宿舍（如需住宿）；
3.为乙方购买实习期间意外伤害保险（含医疗责任，保额不低于50万元），保险期限覆盖实习全程；
4.免费参加甲方组织的母婴护理技能培训。
六、三方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利：
-对乙方实习表现考核评价；
-要求乙方遵守规章制度及操作规范；
-解除不符合实习要求的乙方（符合本协议第十条约定）。
2.义务：
-安排具备《高级母婴护理师职业资格证书》的带教老师（带教比例不低于1:3）；
-岗前培训不少于8小时（含操作规范、院感防控、隐私保护、应急预案）；
-提供符合安全标准的工作环境，不得安排危险、违法或超出实习范围的工作；
-按时足额支付补贴，不得克扣；
-发生意外及时处置并通知丙方及乙方紧急联系人；
-出具实习鉴定（含内容、表现、技能掌握情况）。
（二）乙方权利与义务
1.权利：
-获得约定补贴及福利；
-在带教指导下参与操作；
-对不合理要求向丙方反映；
-获得实习鉴定及培训资料。
2.义务：
-提供有效期内健康证明（含乙肝、丙肝、梅毒、艾滋筛查及胸片）；
-严格遵守规范，服从带教，不得擅自独立操作；
-保护产妇、新生儿隐私（不得泄露姓名、病情、联系方式等，禁止拍照录音）；
-不得擅自离岗，实习期间不从事无关活动；
-完成实习任务，学习相关知识；
-意外或母婴异常立即报告，不得隐瞒。
（三）丙方权利与义务
1.权利：
-了解乙方实习情况，评估甲方带教工作；
-要求甲方提供考核资料及鉴定；
-协调实习纠纷。
2.义务：
-与甲方签订实习合作协议；
-安排专职指导老师，每2周至少回访乙方1次；
-实习前培训（职业素养、安全防护、纠纷处理）；
-24小时内响应实习问题反馈并协调；
-将实习表现纳入学校成绩考核。
七、保密条款
1.乙方对实习期间知悉的甲方商业秘密（客户资源、操作流程、收费标准）及客户隐私承担保密义务；
2.保密期限为实习期间及结束后2年；
3.违反保密义务需向甲方及客户承担赔偿责任
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