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危险化学品经营企业安全生产规章制度及岗位操作规程

一、安全生产责任制度

（一）主要负责人职责

1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并签发各级管理人员和各岗位的安全生产职责，明确各部门和人员在安全生产工作中的责任和权限。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。规章制度应涵盖危险化学品采购、储存、销售、运输等各个环节，操作规程要详细规定各岗位的操作步骤、安全注意事项等。

3.保证本企业安全生产投入的有效实施。按照国家相关规定，提取安全生产费用，用于安全设施设备的购置、维护，安全培训教育，应急救援物资储备等方面。确保企业具备符合国家标准和行业规范的安全生产条件。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查，对发现的隐患要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效治理。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。根据企业实际情况，制定针对性强、可操作性高的应急救援预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织应急演练，检验和提高应急救援能力。

6.及时、如实报告生产安全事故。发生事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，并按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报。

（二）安全管理人员职责

1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，制定和修订安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。

2.组织开展安全生产检查，对发现的安全问题和隐患及时提出整改意见，并跟踪督促整改。定期对企业的安全设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。

3.负责组织员工的安全生产培训教育工作。制定培训计划，定期组织员工参加安全知识培训、技能培训和应急演练，提高员工的安全意识和操作技能。

4.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5.负责危险化学品的安全管理工作。建立危险化学品台账，记录危险化学品的名称、数量、储存位置、出入库时间等信息。严格按照规定对危险化学品进行储存、运输和使用管理，确保其安全。

6.组织制定和实施应急救援预案，定期组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。在事故发生时，协助主要负责人组织救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。

（三）各岗位员工职责

1.严格遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产培训教育，掌握本岗位的安全操作技能和应急处置方法。积极参加企业组织的安全培训和应急演练活动，不断提高自身的安全意识和应急能力。

3.发现安全问题和隐患及时向安全管理人员或上级领导报告，并积极参与隐患整改工作。对可能危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离作业场所。

4.认真做好本岗位的安全检查和设备维护保养工作，确保设备正常运行。定期对本岗位的安全设施设备进行检查，发现问题及时报告并协助处理。

5.积极参与企业的安全生产活动，提出合理化建议，为改善企业的安全生产状况贡献自己的力量。

二、安全教育培训制度

（一）培训计划制定

1.安全管理人员应根据企业的实际情况和安全生产需求，制定年度安全教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容。

2.培训内容应涵盖安全生产法律法规、危险化学品安全知识、操作规程、应急救援知识等方面。培训对象应包括企业主要负责人、安全管理人员、各岗位员工等。

（二）新员工入职培训

1.新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。

2.公司级安全教育培训由安全管理人员负责组织实施，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括企业概况、安全生产规章制度、危险化学品基本知识、应急救援知识等。

3.部门级安全教育培训由部门负责人负责组织实施，培训时间根据实际情况确定。培训内容包括本部门的危险化学品分布情况、操作规程、安全注意事项等。

4.班组级安全教育培训由班组长负责组织实施，培训时间根据实际情况确定。培训内容包括本岗位的操作规程、设备性能、安全防护设施的使用方法等。

（三）定期复训

1.企业主要负责人和安全管理人员应每年参加不少于规定学时的安全生产再培训。培训内容主要是国家最新的安全生产法律法规、标准规范以及企业安全生产管理的新要求等。

2.各岗位员工应每年参加不少于规定学时的安全生产复训。复训内容应结合岗位实际，重点对操作规程、安全知识和应急处置技能进行巩固和提高。

（四）特殊作业培训

1.从事危险化学品装卸、运输、储存等特殊作业的人员，必须经过专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方