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事业单位辅助岗实习合同
甲方（事业单位）：
全称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/负责人：___________
联系电话：_____________________
乙方（实习生）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：___________________
所在学校：_____________________
专业：_________________________
学号：_________________________
联系地址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于乙方为尚未毕业的在校学生，自愿到甲方处参加实习；甲方系合法设立的事业单位，同意接收乙方实习。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守：
一、实习期限
本协议约定的实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止（共______周/月）。实习期限届满前，经双方书面协商一致可延长，但延长期限不得超过______个月，且需另行签订补充协议。
二、实习岗位及内容
1.甲方安排乙方在__________部门从事__________辅助岗位实习（具体岗位：行政辅助岗/数据整理辅助岗/后勤支持辅助岗等，需明确）。
2.乙方实习内容包括但不限于：
（1）协助完成__________工作（如文件归档、会议筹备、来访登记、资料整理等）；
（2）协助进行__________数据处理（如基础数据录入、核对、初步统计、表格制作等）；
（3）完成甲方指导老师安排的其他辅助性工作（不得安排乙方独立承担核心业务、涉密工作或超出其能力范围的高空、高温、放射性等危险工作）。
三、实习报酬及待遇
1.甲方每月向乙方支付实习补贴人民币______元（大写：____________________），于每月______日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户（账户信息：开户行__________，账号__________）。
2.甲方为乙方提供免费工作餐（或交通补贴______元/月），具体按甲方内部规定执行。
3.甲方负责为乙方购买实习期间的意外伤害保险（投保机构：__________，保险期限：与本协议实习期限一致），保险费用由甲方全额承担。
4.本协议为实习协议，乙方系在校学生，不与甲方建立劳动关系，甲方无需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实习期间的工作时间为每周______天（周一至周五），每日工作时间为______小时（如9:00-17:00，含午休1小时），具体按甲方工作制度执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方安排乙方在法定节假日加班的，需提前3天书面通知乙方，并按实习补贴日薪的1.5倍支付加班补贴。
3.乙方因学校课程、考试、论文答辩等原因需请假的，应提前3天向甲方指导老师提交书面请假申请，经批准后方可休假；请假期间无实习补贴，累计请假超过______天的，实习期限相应顺延。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利：
（1）根据实习需要安排乙方的具体工作任务；
（2）对乙方的实习表现进行日常监督、月度考核及最终鉴定；
（3）要求乙方遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于《事业单位工作人员行为规范》《保密制度》《办公场所安全管理规定》等）。
2.义务：
（1）为乙方提供必要的实习条件（如办公电脑、资料柜、工作资料、实习指导老师）；
（2）明确1名甲方正式在岗员工作为乙方的实习指导老师，负责每日指导、答疑及任务验收；
（3）按时足额支付实习补贴及加班补贴；
（4）告知乙方实习岗位的安全注意事项，不得安排乙方从事危险、违法违规的工作；
（5）保护乙方的个人隐私及实习期间接触到的甲方非公开信息；
（6）实习结束后，根据乙方表现出具真实、客观的实习鉴定及证明（含实习时长、岗位、表现评价等内容）。
（二）乙方权利与义务
1.权利：
（1）获得约定的实习补贴及相关待遇；
（2）接受甲方指导老师的专业指导及工作培训；
（3）了解实习岗位的工作要求、安全规范及考核标准；
（4）对甲方安排的不合理、超出辅助范围的工作任务有权拒绝；
（5）在实习期间发生意外伤害时，有权要求甲方协助办理保险理赔及就医。
2.义务：
（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方指导老师的工作安排；
（2）按时到岗，认真完成甲方布置的实习任务，保证工作质量，不得敷衍了事；
（3）严格遵守甲方的保密制度，不得泄露实习期间接触到的任何涉密信息、内部数据
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