弱口令专项整治工作方案模板.docxVIP

弱口令专项整治工作方案模板

为全面提升信息系统安全防护能力，有效防范因弱口令引发的网络安全事件，切实保障关键信息基础设施、业务系统及数据资产安全，结合国家《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规要求，以及上级主管部门关于网络安全专项整治工作的部署，现就开展弱口令专项整治工作制定本方案。

一、工作背景与必要性

当前，网络安全形势日益严峻，攻击者通过暴力破解、字典攻击等手段利用弱口令入侵系统的事件频发，已成为数据泄露、系统瘫痪、业务中断等安全事件的主要诱因之一。弱口令问题具有普遍性、隐蔽性特点，部分用户因安全意识薄弱，仍存在使用简单数字组合（如“123456”“888888”）、默认密码（如“admin”“password”）、重复使用旧密码等现象；部分系统因配置疏漏，未强制实施密码复杂度策略，导致账户权限长期处于高风险状态。据统计，近三年来因弱口令导致的安全事件占公司网络安全事件总数的42%，其中涉及核心业务系统的事件占比达18%，直接或间接造成的经济损失及声誉影响显著。

开展弱口令专项整治，是落实网络安全主体责任的必然要求，是消除安全隐患、筑牢防护屏障的关键举措，更是提升全员安全意识、构建常态化安全管理体系的重要抓手。通过集中整治，需全面摸清弱口令问题底数，彻底整改存量风险，建立长效管控机制，从根本上降低因弱口令引发的安全风险。

二、工作目标

1.全面排查，消除存量：对全量信息系统（含业务系统、管理系统、数据库、网络设备、物联网终端等）及关联账户（含管理员账户、普通用户账户、第三方协作账户、特权账户等）开展弱口令专项排查，确保排查覆盖率100%，问题整改率100%。

2.强化管控，遏制增量：通过技术手段与管理措施结合，强制实施密码复杂度策略，规范账户生命周期管理，杜绝新注册账户、系统初始化配置中出现弱口令问题。

3.意识提升，长效预防：通过安全培训、案例警示、考核约束等方式，提升全员弱口令风险认知，推动“强密码使用”成为行为习惯，形成“主动防护、全员参与”的安全文化。

三、组织架构与职责分工

为确保整治工作有序推进，成立专项整治工作小组，统筹协调、指导监督各项任务落实。

1.领导小组

组长：分管网络安全的公司领导

副组长：信息技术部负责人、安全合规部负责人

成员：各业务部门负责人、子公司分管领导

职责：审定整治工作方案，协调跨部门资源，决策重大问题整改方案，监督整治工作进度与成效。

2.执行小组

组长：信息技术部网络安全主管

副组长：安全合规部安全管理专员、各业务部门IT联络人

成员：信息技术部系统运维工程师、安全工程师、各部门兼职安全管理员

职责：

-制定具体实施方案、操作细则及进度计划；

-组织开展技术扫描、人工核查、问题整改等具体工作；

-收集、汇总、分析整治数据，定期向领导小组汇报进展；

-推动密码策略优化、账户管理流程完善等长效机制建设；

-组织安全培训与宣传，跟踪全员意识提升效果。

四、整治范围与重点对象

整治范围覆盖公司所有信息系统及关联账户，具体包括：

1.信息系统类别

-核心业务系统（如生产管理系统、客户关系管理系统、财务系统等）；

-管理支撑系统（如OA系统、人力资源系统、档案管理系统等）；

-网络基础设施（如路由器、交换机、防火墙、VPN网关等）；

-数据存储设备（如数据库服务器、存储阵列、备份系统等）；

-物联网终端（如智能监控设备、工业控制终端、智能办公设备等）；

-第三方协作系统（如供应商管理平台、客户服务接口系统等）。

2.账户类型

-管理员账户（含系统超级管理员、数据库DBA、网络设备特权账户等）；

-普通用户账户（公司员工、临时访客、外包人员等注册账户）；

-特权账户（具备系统配置、数据修改、权限分配等高级操作权限的账户）；

-默认账户（系统安装时自动生成的默认管理员账户，如“admin”“root”等）；

-共享账户（多人共用的业务操作账户，如客服组共用账户、测试环境共用账户等）。

3.重点排查内容

-账户密码是否符合复杂度要求（长度≥8位，包含大小写字母、数字、特殊符号至少三类组合）；

-是否存在默认密码未修改（如“admin123”“root@123”等）；

-是否使用简单弱口令（如“123456”“abc123”“生日日期”“连续重复字符”等）；

-是否存在长期未修改密码（超过90天未更新）；

-是否存在密码明文存储（如配置文件、日志记录中明文显示密码）；

-共享账户是否未实施密码定期轮换（超过30天未更换）；

-第