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企业培训师技师试题库+答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.企业职工教育培训投资不包括()。
A、脱产学习职工工资
B、专职教职工工资
C、流动资产变现
D、职工教育基本建设投资
正确答案:C
2.培训评估标准有()和概括性问题描述两种形式。
A、指标体系
B、终结性评估
C、形成性评估
D、诊断性评估
正确答案:A
3.企业流程主要包括以下要素:工作内容、工作方式、()和工作连接方式。
A、企业质量控制
B、工作要求
C、工作承担者
D、工作准备
正确答案:C
4.题目的覆盖面问题主要体现在()
A、看题目的标准化
B、看题目的正确性
C、看题目的公平性
D、看所出试题是否具有代表性
正确答案:D
5.根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。
A、方案细化意见
B、方案可行结论
C、方案设计建议
D、方案执行建议
正确答案:C
6.企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是()。
A、心理测试
B、知识考试
C、面试
D、情景模拟
正确答案:C
7.评估的含义是()
A、对评估对象做出评价
B、对事物的优劣分出等级
C、对收集到的事物的反应做出分析
D、对某一事物的价值做出判断
正确答案:D
8.头脑风暴法是指通过()形式,提出针对具体项目的策划创意。
A、问卷调查
B、系统解决问题
C、智能放大
D、会议
正确答案:D
9.备课的基本要领是领会大纲、()了解学员和实习场地以及训练设备等。
A、掌握最新教法
B、吃透教材
C、提高指导能力
D、灵活运用教学方法
正确答案:B
10.全面提高员工整体素质是企业培训的()。
A、常规项目
B、短期项目
C、正常项目
D、长期项目
正确答案:A
11.一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求(),这需要通过有目的的培养、训练。
A、工作效率
B、工作氛围
C、工作成效
D、工作成绩
正确答案:C
12.培训机构评估是指对某个培训机构教育、教学状态和功能发挥程度的评价,其中不包括()。
A、判断
B、更定
C、评定
D、分析
正确答案:B
13.国家根据不同地区经济发展水平和教育普及程度,协调发展职业教育体系,实施以()以后为重点的不同阶段的教育分流,建立健全各类职业教育学校和培训机构。
A、初中
B、大专
C、高中
D、小学
正确答案:A
14.建立质量管理体系必须依据()。
A、行业的特点
B、上级的要求
C、统一的模式
D、组织自身的特点
正确答案:D
15.社会主义职业道德的核心规范是()。
A、办事公道
B、诚实守信
C、爱岗敬业
D、为人民服务
正确答案:D
16.()是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。
A、选拔成本
B、录用和安置成本
C、招聘成本
D、开发成本
正确答案:D
17.价格和价值的关系是()。
A、价格就是价值
B、价格受供求关系的影响围绕价值上下波动
C、无必然联系
D、价值受供求关系的影响围绕价格上下波动
正确答案:B
18.奢侈品与生活必需品相比较而言,其劳动力需求弹性()。
A、小
B、为零
C、大
D、相等
正确答案:C
19.()是指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。
A、绩效管理
B、人力资源规划
C、员工培训
D、员工招聘
正确答案:C
20.在教材选定时除了考虑经济问题外,还要考虑所选教材的通俗易懂,以便学习者学习,甚至还要方便他们()。
A、分析
B、听课
C、自学
D、理解
正确答案:C
21.()是现代教育所提倡的加强教与学的交流,提高学习兴趣,集中学员注意力,调动学员主观能动性,活跃课堂气氛的有效形式。
A、情景式教学
B、灌输式教学
C、自主式教学
D、启发式教学
正确答案:A
22.关于“先就业”“后择业”以下说法正确的是()。①首次就业完成后就可以择业了②首次就业是职业生涯发展的起点,只有工作后才能为再择业创造条件③要有“职业选人”的思想,先顺利完成首次就业④体现了首次就业与职业生涯发展的关系
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、以上全对
正确答案:B
23.()主要是指教室和训练场,也包括图书馆、实验室、展览室、艺术室、研讨室、运动场等。
A、课程内容
B、课程空间
C、课程时间
D、课程质量
正确答案:B
24.通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为()
A、预测分析
B、培训需求
C、培训预测
D、需求分析
正确答案:D
25.教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和()两
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