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企业人力资源管理师二级模拟考试题与答案
一、单选题（共74题，每题1分，共74分）
1.()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以前各种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
A、近代组织理论
B、古典组织理论
C、当代组织理论
D、现代组织理论
正确答案：D
2.结果主导型的绩效考评的优点是()。
A、开发成本小
B、反馈功能好
C、操作简单,能够激励员工提高技能
D、实施成本低廉
正确答案：D
3.个()就相当于一种专门职业。
A、职系
B、职组
C、职等
D、职门
正确答案：A
4.()属于劳动法体系中的劳动关系法。
A、
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