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企业人力资源管理师二级模拟考试题含答案

一、单选题（共98题，每题1分，共98分）

1.在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法

A、文献收集法

B、问卷调查

C、电话调查法

D、面谈调查法

正确答案：B

2.（）能比较准确地反映员工在岗工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则

A、提成薪酬

B、岗位薪酬

C、技能薪酬

D、绩效薪酬

正确答案：B

3.工资指导价位（）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数

A、标准数

B、低位数

C、中位数

D、高位数

正确答案：D

4.工资指导线（）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示

A、基准线

B、下线

C、上线