企业培训师复习题（含答案）.docxVIP

企业培训师复习题（含答案）

一、单选题（共103题，每题1分，共103分）

1.视觉媒体教材的内容形式有书籍、()等。

A、模型、实物、广播实景

B、唱片

C、文字材料、照片

D、录音

正确答案：C

2.人力资本理论的创始人是美国哈弗大学教授（）

A、舒尔茨

B、贝克尔

C、丹尼森

D、沃尔什《人力资本观》

正确答案：D

3.以下不属于培训班前期准备工作的是

A、经费预算

B、培训师筛选

C、培训时间安排

D、场地设施

正确答案：C

4.()直接影响岗位职务分析的质量。

A、专家的职务

B、专家的名气

C、专家的学历

D、专家的素质

正确答案：D

5.在职务分析过程中,对职务所涉及的各项因素的分析是为了()。

A、制定岗位职责

B、刻画岗位职务的图像

C、制定招聘标准

D、提高生产率

正确答案：B

6.按照职业、工种属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求，描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表，称为（）

A、岗位职务

B、职务描述

C、岗位职位描述

D、岗位描述

正确答案：C

7.灵活教学制是指()和教学形式的多样性。

A、培训学员的多样性

B、控制规范和标准

C、培训教学场所的多样性

D、监视工程项目的每个环节

正确答案：C

8.在市场经济条件下,“生产什么”的问题取决于()。

A、消费者的货币投入方向

B、供给者的货币投资方向

C、销售商的促销活动

D、生产商的广告宣传

正确答案：A

9.“没有完美个人,只有完美团队”是说成熟团队追求的不是()。

A、个人角色突出和独树一帜

B、目标一致

C、责任明确

D、能力互补

正确答案：A

10.培训对象从()中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。

A、观摩活动

B、老师讲授

C、亲身参与

D、固定的教材

正确答案：C

11.()是指社会产业结构调整，使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。

A、失业率

B、摩擦性失业

C、结构性失业

D、失业者

正确答案：C

12.教育培训统计是一种探求(),寻求解决问题途径的科学方法。

A、人才培养的方法

B、教育培训的规律

C、培训机构的规范性

D、教育培训的手段

正确答案：B

13.()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A、水平

B、职业态度

C、工作责任

D、能力

正确答案：B

14.()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学。

A、劳动经济学

B、劳动市场学

C、劳动管理学

D、管理学

正确答案：A

15.岗位职务描述是描述()应具备的综合素质元素的图表。

A、某一行业

B、一般岗位

C、某个特定岗位

D、某一专业

正确答案：C

16.拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的()

A、学习阶段

B、导入活动

C、开始阶段

D、入门活动

正确答案：B

17.在教学组织中，有班级的教学组织形式有()

A、班级教学制

B、不分级制

C、特朗普制

D、以上都是

正确答案：D

18.()就是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。

A、传统经济

B、知识经济

C、劳动经济

D、资源经济

正确答案：B

19.岗位工资及福利出现在哪份岗位职务描述工具表中？()

A、岗位设定

B、职业明细表

C、职务分析

D、以上都不是

正确答案：B

20.培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。、

A、推理方法

B、问询方法

C、观察方法

D、鉴别方法

正确答案：D

21.“一体化”企业培训师是实现培训目标要求的重要前提，“一体化”企业培训师应具备的基本素质有()

A、职业道德素质

B、职业能力素质

C、业务素质

D、以上都是

正确答案：D

22.劳动和社会保障部于2005年下发了《关于进一步做好职业培训工作的意见》提出了五项计划包括()。

A、技能再就业计划

B、能力促创业计划

C、新技师培养带动计划

D、以上都是

正确答案：D

23.培训课程开发不是随意的,它是为实施某一具体的(),而开发相应的培训教学内容。

A、培训目标

B、培训任务

C、培训项目计划

D、培训教学计划

正确答案：C

24.现在企业的竞争，是人才的竞争。人才是未来经济竞争的制高点，是新一轮企业竞争的焦点。（）是以人为本的核心。

A、照顾人才家庭

B、提高人才岗位

C、重视人，尊重人

D、提高人才待遇

正确答案：C

25.培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。

A、模拟式

B、讲授式

C、角色扮演式

D、体验式

正确答案：D

26.培训班的班务管理主要包括学员管理和（）

A、教务管理

B、场地设施管理

C、培训师管理

D、经费管理

正确答案：A

27.()是指从事生产、服务性活动(或称经济活动),向社会提供产品或劳务，并获取经济