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2025沈阳市铁西区面向社会公开招聘社区工作者73人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国《刑法》中对完全刑事责任年龄的规定是：（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】：B

【解析】根据我国《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。所以，完全刑事责任年龄是16周岁。而14周岁是相对负刑事责任年龄，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。18周岁是成年人的年龄界限，在民事法律关系等方面有重要意义，但并非完全刑事责任年龄的界定。20周岁在刑事责任年龄相关规定里并无此特殊界定。因此答案是16周岁。

2、根据我国刑法规定，下列关于自首描述错误的是（）。

A.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，是自首

B.正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，以自首论

C.被抓捕归案后，如实供述自己罪行的，以自首论

D.对于自首的犯罪分子可以从轻或减轻处罚

【答案】：C

【解析】依据我国刑法规定，自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行，这种情况以自首论。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。而被抓捕归案后如实供述自己罪行的情况，不符合自动投案这一自首的关键要件，不属于自首的范畴。所以描述错误的内容是被抓捕归案后如实供述自己罪行以自首论。

3、越权批办文件的前提条件是（）。

A.公文积压严重

B.主管领导出差或生病

C.经有关机构或领导授权

D.文件急需处理

【答案】：C

【解析】越权批办文件是指在正常的批办流程之外，超越自身权限对文件进行批办。在正常情况下，批办文件应有明确的权限规定和流程。只有在经过有关机构或领导授权时，批办者才具备超越其常规权限批办文件的合法性。公文积压严重、主管领导出差或生病、文件急需处理等情况，都不能成为越权批办文件的合理前提条件，因为这些情况并没有从根本上赋予越权批办的权力，未经授权的越权批办可能会破坏文件批办的正常秩序和管理规定。所以越权批办文件的前提条件是经有关机构或领导授权。

4、国内某知名家电企业借助互联网收集消费者需求信息，并依据其特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单直至生产、配送、安装，整个流程仅耗时1个月，相较于传统批量生产模式（涵盖产供销环节）少用了半年多时间。与传统批量生产相比，这种定制生产模式（）。

A.充分发挥企业规模优势，降低生产成本

B.以需定产缩短了生产周期，导致企业产品库存增加

C.更灵活应对市场变化，可以满足消费者需求多元化

D.优化企业决策流程，提高企业技术水平

【答案】：C

【解析】定制生产模式是该企业依据互联网收集的消费者需求信息，为满足消费者特殊需求而开展的生产方式。与传统批量生产相比，其优势体现在对市场变化的灵活应对和对消费者多元化需求的满足上。这种生产模式并非依靠规模来降低成本，而是聚焦于满足特定需求，所以不能充分发挥企业规模优势，也难以实现因规模效应带来的成本降低。同时，定制生产是基于消费者订单进行生产，以需定产，会使企业产品库存减少而非增加。而且，题干中并未提及该模式对企业决策流程的优化以及企业技术水平的提高，重点强调的是对消费者需求的响应和生产周期的变化。因此，这种定制生产模式更灵活应对市场变化，可以满足消费者需求多元化。

5、在等级制组织中，每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层，这被称为（）。

A.科斯定律

B.彼得现象

C.墨菲法则

D.木桶原理

【答案】：B

【解析】该题描述的是在等级制组织里，成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论，与成员晋升到能力不逮的阶层无关；彼得现象指的是在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位，与题目描述相符；墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生，和成员晋升到能力不匹配阶层的情况不相关；木桶原理强调的是一个木桶能盛多少水取决于最短的那块木板，侧重于整体中的薄弱环节问题，并非描述成员晋升现象。所以答案是彼得现象。

6、行政执行的手段中，（）可大幅降低行政执行的成本，提升行政执行的效率与质量，其中最典型的例子就是电子政务。

A.经济手段

B.行政干预

C.科技手段

D.思想教育

【答案】：C

【解析】科技手段能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，电子政务就是科技手段在行政执行中的典型应用。经济手段主要是运用经济杠杆来调节经济利益关系以达到行政执行目的；行政干预是依靠行政机关的权威和权力，通过命