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2025年职业健康知识考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病范畴？

A.尘肺病（如矽肺）

B.职业性噪声聋

C.普通感冒引发的肺炎

D.职业性接触性皮炎

答案：C

解析：《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）规定，职业病须是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且需列入法定目录。普通感冒引发的肺炎未被列入目录，不属于法定职业病。

2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的后果

C.安全操作和应急防护措施

D.岗位员工姓名

答案：D

解析：《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）规定，警示说明需包含危害种类、后果、预防及应急救治措施，不涉及岗位员工姓名。

3.某机械加工厂冲压车间实测噪声为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位劳动者每日接触8小时的噪声限值为：

A.80dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：B

解析：GBZ2.2规定，每周工作5天，每天工作8小时，噪声职业接触限值为85dB(A)；若接触时间减少，限值可适当放宽（如4小时为88dB(A)），但本题中接触时间为8小时，故限值为85dB(A)。

4.以下哪种情形不属于用人单位应当立即组织劳动者进行应急职业健康检查的情况？

A.劳动者在作业过程中突发昏迷，怀疑急性苯中毒

B.某化工厂发生氯气泄漏事故，10名作业人员接触氯气

C.某煤矿工人连续3年在岗期间职业健康检查结果正常

D.某电镀车间发生氰化物泄漏，3名工人出现呼吸困难

答案：C

解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定，应急职业健康检查适用于劳动者在作业过程中发生急性职业危害事故或可能导致急性职业病的情形（如A、B、D），而C项为常规在岗期间检查，不属于应急检查。

5.关于职业健康监护档案，下列说法错误的是：

A.档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史

B.档案应包括历次职业健康检查结果及处理情况

C.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

D.档案由用人单位妥善保存

答案：C

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

6.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），主要职业病危害因素是：

A.铅及其化合物

B.锡及其化合物

C.电焊烟尘（主要成分为金属氧化物）

D.苯系物

答案：C

解析：无铅焊锡不含铅，因此无铅烟危害；焊接过程中金属加热形成的金属氧化物颗粒（如氧化锡、氧化银）是主要烟尘危害，属于电焊烟尘。

7.高温作业分级依据是：

A.作业地点WBGT指数和接触时间率

B.作业地点温度和风速

C.作业人员出汗量和心率

D.作业场所湿度和热辐射强度

答案：A

解析：《高温作业分级》（GB/T4200-2021）规定，高温作业分级以工作地点WBGT指数（湿球黑球温度）和接触高温作业的时间率为分级依据。

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处：

A.一万元以下的罚款

B.五万元以上十万元以下的罚款

C.十万元以上五十万元以下的罚款

D.五十万元以上的罚款

答案：B

解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警告，可并处五万元以上十万元以下的罚款。

9.某化工企业使用的化学品安全技术说明书（SDS）中“急救措施”部分缺失，违反了《工作场所安全使用化学品规定》的哪项要求？

A.危害告知

B.安全技术指导

C.培训教育

D.应急管理

答案：A

解析：SDS是危害告知的重要载体，“急救措施”属于危害信息的一部分，缺失该内容违反了危害告知要求。

10.下列哪项不属于个体防护装备（PPE）的正确使用原则？

A.优先选择最高防护等级的装备

B.定期检查装备的完整性和有效性

C.根据危害因素类型选择匹配的装备