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《国有企业管理人员处分条例》知识题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），国有企业管理人员受到记过处分的，其年度考核结果不得确定为（）等次。

A.优秀B.良好C.合格D.基本合格

答案：A

2.某国企部门负责人王某因违规审批项目导致企业损失100万元，经调查认定其负直接责任。根据《条例》，王某可能受到的最低处分为（）。

A.警告B.记过C.记大过D.降级

答案：B（注：直接责任导致较大损失，最低记过）

3.国有企业管理人员受到撤职处分的，其职务职级自处分决定生效之日起（）内不得晋升。

A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月

答案：C

4.对国有企业管理人员的处分决定，应当在作出后（）个工作日内送达被处分人及其所在单位，并在一定范围内宣布。

A.5B.10C.15D.20

答案：B

5.因过失违纪且主动挽回全部损失的，经批准可（）处分。

A.从轻B.减轻C.免予D.加重

答案：B

6.国有企业党委书记李某同时担任总经理，其因违反廉洁从业规定被调查。根据《条例》，对其处分应重点关注（）。

A.党内职务与行政职务的双重责任B.企业经营业绩影响C.员工舆论反馈D.历史贡献

答案：A

7.某国企子公司负责人张某在经济责任审计中被发现虚报利润500万元，根据《条例》，张某的行为属于（）。

A.违反政治纪律B.违反组织纪律C.违反廉洁纪律D.违反经营管理纪律

答案：D

8.国有企业管理人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起（）内不得重新录用为国有企业管理人员。

A.3年B.5年C.终身D.10年

答案：C

9.对处分决定不服提出申诉的，应当自收到处分决定之日起（）个工作日内提出书面申诉。

A.5B.10C.15D.30

答案：C

10.国有企业管理人员在境外经营中，擅自变更经批准的投资方案，造成企业损失2000万元，根据《条例》，应认定为（）。

A.一般违纪B.较重违纪C.严重违纪D.特别严重违纪

答案：C（注：损失超过500万元属严重违纪）

11.共同违纪中起主要作用的人员，应当（）处分。

A.从轻B.减轻C.从重D.加重

答案：C

12.国有企业总会计师王某违规干预财务审计，导致审计报告失实，根据《条例》，其行为属于（）。

A.违反财经纪律B.违反工作纪律C.违反廉洁纪律D.违反群众纪律

答案：A

13.对国有企业管理人员的处分，应当坚持（）为主，注重教育转化。

A.经济处罚B.组织处理C.纪律处分D.批评教育

答案：C

14.某国企董事长赵某在未履行决策程序的情况下，与亲属企业签订采购合同，涉及金额800万元，根据《条例》，赵某的行为属于（）。

A.利益输送B.滥用职权C.违规决策D.以上均是

答案：D

15.国有企业管理人员在处分影响期内退休的，其处分（）。

A.自动解除B.继续有效C.视退休待遇调整D.由上级决定

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.《条例》适用于国有企业中（）的管理人员。

A.由党组织任命的B.由企业董事会聘任的C.由职工代表大会选举的D.临时借调参与管理的

答案：ABC

2.国有企业管理人员有下列（）情形之一的，应当从重处分。

A.强迫他人违纪B.串供或伪造证据C.主动退缴违纪所得D.造成重大社会负面影响

答案：ABD

3.从轻或减轻处分的情形包括（）。

A.主动交代未被掌握的违纪行为B.检举他人重大违纪问题经查证属实C.违纪行为未造成实际损失D.受他人胁迫参与违纪

答案：ABD

4.国有企业管理人员违反经营管理纪律的行为包括（）。

A.违规担保B.虚增利润C.擅自转让企业产权D.超标准发放福利

答案：ABC（注：D属违反廉洁纪律）

5.处分决定应当包括（）内容。

A.被处分人基本信息B.违纪事实及证据C.处分种类及依据D.申诉途径及期限

答案：ABCD

6.对国有企业管理人员的责任追究类型包括（）。