积极分子考核制度新.docx

积极分子考核制度新

积极分子考核制度以培养政治坚定、素质过硬、作风优良的后备力量为目标，通过系统化、规范化、科学化的考核机制，全面评估积极分子在思想建设、能力提升、作风表现等方面的综合表现，为组织选拔、培养、使用优秀人才提供客观依据。本制度适用于经组织推荐、符合基本条件并被确定为重点培养对象的成员（以下简称“积极分子”），包括但不限于青年骨干、岗位能手、志愿服务先锋等类型，具体由各培养单位结合实际工作需要认定。

一、考核原则

考核工作严格遵循以下四项原则：一是公平公正原则，以统一的考核标准、规范的操作流程和可量化的评价依据为基础，确保考核过程透明、结果客观，避免主观臆断和人情因素干扰；二