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2025年度医院烧伤科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委及院部的统筹指导下，烧伤科以“精准救治、学科提质、患者中心”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科能力建设、科研教学协同及患者服务优化四大主线开展工作。全年共收治烧伤患者1236例，较2024年增长18%；其中特重度烧伤（烧伤面积＞50%TBSA）172例，占比13.9%；合并吸入性损伤、多器官功能障碍等复杂病例41例，救治成功率92.3%，较上年提升2.1个百分点；平均住院日缩短至21.7天（2024年为24.2天），患者满意度达96.8%，核心业务指标稳居省内同类科室前列。

一、医疗业务：技术创新与重症救治能力双提升

1.重症救治体系优化：依托医院多学科协作（MDT）平台，建立“急诊-烧伤ICU-创面修复-康复”全流程救治链。针对特重度烧伤患者，推行“早期液体复苏目标导向管理”“动态电解质平衡监测”及“肠内营养阶梯式供给”三大核心策略，全年重症患者平均休克纠正时间缩短至8.2小时（2024年为10.5小时），脓毒症发生率降至18.6%（2024年23.1%）。典型案例包括3月成功救治1例85%TBSA特重度烧伤合并吸入性损伤老年患者（72岁），通过早期气管切开、人工肝支持联合新型生物敷料（壳聚糖银离子敷料）覆盖创面，配合高压氧治疗，患者于伤后58天顺利出院，创面愈合率98%。

2.创面修复技术突破：重点推进“精准化创面处理”，针对不同深度烧伤创面制定差异化方案：浅II度创面采用“冷疗+水胶体敷料封闭”模式，愈合时间缩短至7-10天；深II度及III度创面推广“微粒皮联合脱细胞异体真皮（ADM）移植”技术，全年完成该类手术127例，皮片成活率91.3%，较传统邮票皮移植提升8.5个百分点；引入3D生物打印技术，为5例深度烧伤伴组织缺损患者定制生物支架，实现功能部位（如手部、面部）的精准修复，术后外观及功能恢复满意度达95%以上。

3.康复治疗全程介入：打破“先治疗、后康复”的传统模式，在患者生命体征平稳后（平均伤后7天）即启动康复干预，组建“烧伤医师+康复治疗师+心理医师”联合团队，制定个性化康复方案。全年共开展康复治疗1328人次，其中关节功能锻炼892次、压力治疗316次、激光抗瘢痕治疗120次，患者出院时关节活动度达标率（以手部为例）从2024年的78%提升至89%，瘢痕增生严重程度（VSS评分）平均降低2.1分。

二、学科建设：人才梯队与硬件设施协同发展

1.人才梯队结构优化：现有医师15名（主任医师3名、副主任医师5名、主治医师6名、住院医师1名），护士32名（副主任护师2名、主管护师10名、护师15名、护士5名）；选派4名骨干医师赴上海瑞金医院、北京积水潭医院进修学习重症烧伤管理及创面修复技术，1名青年医师获“国家自然科学基金青年项目”资助；全年开展科室内部业务学习48次、病例讨论24次，邀请院内外专家授课12次，团队整体诊疗水平显著提升。

2.设备配置升级：投入380万元购置新型设备，包括智能烧伤翻身床（可自动调节体位，减少创面受压）、窄谱中波紫外线（NB-UVB）治疗仪（用于瘢痕增生期干预）、便携式激光多普勒血流仪（实时评估皮瓣血运）及智能康复机器人（辅助关节功能训练）。其中智能翻身床应用后，压疮发生率从2024年的3.2%降至0.8%；激光多普勒血流仪使皮瓣血运评估准确率从85%提升至98%，减少二次手术率5.6%。

三、教学科研：临床与科研深度融合

1.教学工作扎实推进：承担医学院本科生《烧伤外科学》授课16学时，带教规培医师8名、进修医师5名，全年完成教学查房40次、小讲课24次，规培医师出科考核通过率100%，2名规培医师获医院“优秀学员”称号。

2.科研成果转化加速：以临床问题为导向，开展“烧伤后高代谢状态调控机制”“新型生物敷料促创面愈合效果”等5项院级课题，其中“壳聚糖银离子敷料在深度烧伤创面的应用研究”获省级科技进步三等奖；全年发表论文12篇（SCI4篇，核心期刊8篇），其中《Topicalapplicationofexosome-loadedhydrogelpromotesburnwoundhealingviaregulatingM2macrophagepolarization》（IF=5.8）被《Burns》杂志收录；参与制定《中国成人烧伤早期液体复苏专家共识（2025版）》，提升学科行业影响力。

四、质量安全与患者服务：细节管理与人文关怀并重

1.医疗质量持续改进：严格落实18项医疗核心制度，每月开展病历质控，全年甲级病历率98.7%（2024年96.5%）；建立“不良事件主动上报-根因分析-流程优化”闭环管理，全年上报