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最新公司内部管理制度(通用3篇)

第一篇

第一章总则

1.1为建立高效、透明、可持续的运营体系，公司依据《公司法》《劳动合同法》及行业监管要求，结合五年战略地图，制定本制度。

1.2本制度所称“公司”指××有限公司及其分、子公司；“员工”指与本公司存在劳动、劳务、实习、顾问关系的全体自然人；“管理层”指总监级（含）以上人员。

1.3制度适用场景覆盖线下职场、远程办公、移动办公、项目驻场、客户现场、出差途中、社交媒体等一切与公司业务相关的时空。

1.4公司价值观排序：客户第一、员工成长、数据真实、合规共赢；任何内部规定不得与上述排序冲突。

第二章组织治理