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2025年XX医院生殖医学科护士工作总结及计划

2025年，在医院领导及科室主任的统筹指导下，生殖医学科护理团队以“精准护理、人文关怀、协同创新”为核心目标，围绕辅助生殖技术（ART）全周期护理需求，扎实推进临床护理、患者教育、多学科协作及团队能力建设等工作。全年科室完成取卵周期3200例、胚胎移植周期2800例、人工授精周期600例，护理团队全程参与围手术期护理、用药指导及妊娠随访，患者满意度达98.6%，全年无护理差错及感染事件发生。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题制定2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）临床护理：紧扣技术流程，夯实质量根基

生殖医学科护理工作具有高专业性、高时效性特点，需精准匹配ART各阶段需求。本年度重点围绕“促排卵-取卵-移植-妊娠”全周期优化护理流程：

1.促排期精细化管理：针对超促排卵患者激素波动大、心理压力高的特点，建立“日监测-周评估”护理模式。每日通过微信（非公开平台）推送用药提醒及注意事项，每周组织2次集中答疑，由责任护士结合B超及激素结果，动态调整饮食、运动指导（如避免剧烈活动以防卵巢扭转）。全年共干预卵巢过度刺激综合征（OHSS）高风险患者120例，通过早期饮食指导（高蛋白饮食）、液体管理（每日饮水2000-2500ml）及症状监测（腹胀、尿少），仅3例发展为中度OHSS，未出现重度病例，较2024年重度OHSS发生率（1.2%）下降至0.1%。

2.取卵/移植手术护理配合：优化术前准备流程，将患者更衣、宣教、生命体征监测时间由30分钟缩短至20分钟，同时增设“术前5分钟心理安抚”环节，通过播放轻音乐、简短交流缓解患者紧张情绪。术中严格执行无菌操作，配合胚胎实验室完成卵子/胚胎转运100%符合温度（37℃）、pH（7.2-7.4）要求；术后重点观察腹痛、阴道出血等症状，对疼痛评分≥4分的患者（占比约15%），采用非药物镇痛（穴位按摩、分散注意力）联合小剂量布洛芬，有效缓解率达92%。全年手术护理配合零失误，患者术中舒适度评分由8.2分提升至8.9分。

3.妊娠随访与风险防控：建立“移植后14天-28天-6周”三级随访体系，责任护士通过电话、门诊复诊等方式跟踪血HCG、B超结果及早孕反应。针对生化妊娠（占比约12%）、早期流产（占比约5%）患者，制定“情感支持+医学解释+后续方案指导”干预模板。如32岁的张女士移植后血HCG仅120mIU/ml，护士主动联系其就诊，结合医生建议提前给予黄体支持强化治疗，最终成功妊娠至12周。全年完成随访2600例，患者后续治疗依从性由78%提升至85%。

（二）患者教育：创新形式内容，提升健康素养

不孕不育患者普遍存在知识需求高但信息获取渠道杂的问题，本年度护理团队以“精准、易懂、可操作”为原则，构建“线下+线上”教育体系：

-线下分层教育：按治疗阶段划分，促排期重点讲解药物使用（如果纳芬注射部位轮换）、不良反应识别；取卵/移植期强调术前准备（禁食禁水时间、更衣要求）及术后注意事项（避免性生活、保持大便通畅）；妊娠早期则聚焦先兆流产信号（腹痛、出血）、孕期用药安全（如黄体酮使用规范）。每月举办2次“准爸妈课堂”，邀请医生、营养师参与，通过模型演示（如胚胎移植过程）、案例分享提升教育效果。

-线上科普矩阵：制作《ART患者手册》（含流程图、常见问题解答），发放覆盖率100%；录制“护理小课堂”短视频12期（内容包括注射技巧、OHSS预防等），通过科室内部平台推送，累计播放量超5000次；建立“生殖护理咨询群”，由高年资护士轮值答疑，日均回复问题20-30条，重点解答“移植后能否上班”“感冒能否用药”等高频问题，群内患者知识测试通过率由65%提升至88%。

（三）多学科协作：强化团队联动，提升整体疗效

生殖医学科护理工作需与医生、胚胎实验室、心理科等密切配合。本年度通过以下措施深化协作：

-参与病例讨论：每日早交班后参与医生病例讨论会，针对反复种植失败、严重男性因素等复杂病例，从护理角度提出建议（如心理干预时机、用药依从性提升策略），全年共提出有效建议42条，其中“对焦虑患者提前3天进行心理疏导”被纳入标准化流程。

-对接胚胎实验室：与实验室技术员共同制定“卵子/胚胎转运规范”，明确转运时间（≤5分钟）、温度监测频率（每2分钟记录1次），全年转运合格率100%；参与“胚胎冷冻复苏对妊娠结局影响”研究，协助收集护理相关数据（如患者应激状态、移植当日体温），为研究提供临床支持。

-联动心理科：对焦虑自评量表（SAS）≥50分的患者（占比约30%），建立“护士初筛-心理科会诊-跟踪反馈”机制。如28岁的李女士因3次移植失败SAS评分65分，护士联合心理医生为其制定